2000年中国经济六大首创

慧聪工程机械网   2001-02-05 00:00   来源:网络

2000年是20世纪最后一年,也是中国经济突飞猛进、喜获丰收的一年。这一年里,各种经济现象风起云涌、层出不穷,其中最引人注目的就是六大“首创”。

2000年是20世纪最后一年,也是中国经济突飞猛进、喜获丰收的一年。这一年里,各种经济现象风起云涌、层出不穷,其中最引人注目的就是六大“首创”。


一、首次爆发Internet风暴


2000年,在中国登陆的Internet风暴,像季风一样,汹涌而来,姗姗而走。在遭遇美国纳斯达克黑色的四月后,中国Internet的四季转换竟如此骤然,短暂而浮躁的盛夏之后,接踵而至的竟是如此冰冷而残酷的严冬。并购,俨然已是网企为过冬而寻觅的“避难所”。资本的力量是深刻的,资本的意志是无情的。风暴似乎已走远,下一次雷鸣电闪、大雨滂沱的太平洋季风何时会再次登临?于是我们要问:中国的“互联网革命”结束了吗?但这还不是一个盘点遗产的时刻,毕竟因为中国网企们的冲击,风险投资在中国大地苏醒,中国创业板已进入倒计时,大批“传统”企业将迈入Internet的门槛。这是一个新起点!只要将“改造传统”置于首位,而不是大喊大叫的“颠覆”,In


ternet风暴才会真正扎根于中国,才会摆脱“烧钱”的陷阱,真正在中国创造财富。


二、首次掀起国企产权革命


中国改革的攻坚战产权改革虽然有四通、联想的探险兼探路在先,但是真正触动主体层面的是春兰的产权改革。从8月20日董事会决议到10月26日,员工持股计划顺利完成。员工手里掌握着春兰净资产的25%,并额外享有25%的分红权。每年分红50%将落入员工的口袋。春兰成为中国产权外向的“一声炮响”。春兰改革是国有大型企业一次突破性变革。


三、首次打开垄断局面


2000年,中国人以前所未有的勇气主动求变:电信业在中国政府挥刀切割之下,一年前还由中国电信独家垄断的电信市场,现在已有中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国吉通等5家竞争,随后跟进的还有铁道网和广电网;民航则抛出重组的重磅“炸弹”,以国航、东航、南航三大骨干公司组建3艘航运“航空母舰”;在医药业,先是医药分家的惊天骇浪,随后便是药品零售的开闸放入;广播电视、电影也卷入这迅猛的浪潮,在电视业这个涉及意识形态的敏感领域,制播分离的路线越来越清晰后,大批民营影视公司已浮出水面,而岁末成都等地电影公司一举报出2元、5元的“低价”电影票后,锋芒直指独家享有进口大片的中影公司;在石油这个高度国家垄断的行业,先是海外资本“破冰”而入,而后便是中国石油、中国石化在纽约证交所和香港联交所成功海外上市,两起规模以千亿元计公司重组。透过海外上市,人们惊讶地发觉原来上下游分割、海陆分割、内外贸分割的石油市场,正在被上下游一体化、产销一体化的企业格局重新划分。


四、首次揭露基金黑幕


刊登在《财经》杂志10月号上《基金黑幕》一文引起的“地震”,是2000年里向黑金开炮具有里程碑意义的事件。在中国的证券市场上,还从来没有哪一篇文章能引起如此轩然大波。有证券业人士认为,该文是中国证券市场10年来第一份对机构交易行为有确切叙述的报告,它通过分析跟踪证券投资基金的交易记录,得出证券基金有大量违规、违法操作的结论,此文一出,即刻在证券界引发强烈震动。事实上.《基金黑幕》整个事件引发的震动,所暴露的焦点只有一个——投资者对于整个证券市场的现状严重不满。正如吴敬琏所言:“可怕在什么地方?就是(违规现象)变成了公开的秘密!为什么没有得到治理?——有法不依!”而《基金黑幕》引起的风波,不啻是媒体和民间向黑金开炮的典型案例。无疑,这个炮火将在证券市场走向规范化、透明化的进程中留下一抹重彩。


五、首次民营资本杀入“禁地”


尽管在90年代中后期,民营资本已经不可逆转地渗入了银行、电信、交通、媒体、教育等领域,但在2000年它们冲刺的姿态完全不同,进军的领域更是无所不在。在电信领域,北京基和在线技术开发有限公司攻克互联网“最后一公里”难题,被美国纳斯达克证券老总称为“对全球IT业起到巨大推动作用”,并于7月获得了国家信息产业部颁发的电信与信息服务业务经营许可证,成为第一家能从事放开经营的电信业务的民营企业;在金融领域,11月,我国惟一一家民营银行民生银行上市;而在广州至惠东153公里的高速公路建设中,民营资本占到30%;中国第一家由国家资本控股、民营资本参股的电影生产企业,也在西安挂牌成立;在教育产业,各类民办教育机构迅速增加,并向高等教育领域突进……尽管还有许多不利于它们发展的规则,让民营资本失去了众多特别是走向国际的机会,但他们已经在“异军突起”。


六、首次企业家集体退位


2000年是企业家退位纪年。虽然之前也有科龙潘宁隐居二线,但是这种规模化的“集体有意识”地退出,无疑是中国企业发展的里程碑。企业家为什么要退?并不都是年纪的原因,是为了企业长久发展。海信周厚健以43岁的年龄,退出海信管理第一线,俗称“43岁换百年(企业)”。第一代企业家能否顺利退出,好比将二级火箭的成功点燃,将卫星送上正常轨道,事关中国企业百年梦想。


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