3月1日，中国最大的建筑企业——中国建筑工程总公司在中建一局召开了工会筹委会成立大会暨外来务工人员建立工会组织现场推进会。在国资委监管的191家中央企业中，如此大规范地为民工建立工会组织还是第一次。
中建总公司总经理孙文杰、党组书记、总公司工会筹委会主任张青林、国资委群工局局长乔保平、全国海员建设工会朱临庆同志、中建一局董事长、党委书记郭宏若参加了会议。中建总公司副总经理曾肇河主持会议。
为加强对外来务工人员的管理，提高外来务工人员的整体素质，进一步维护他们的合法权益和切身利益，促进工程项目的施工生产，在结合企业的实际情况的基础上，中建总公司所属单位按照总工会的有关精神，就外来务工人员建立工会组织工作进行了初步的尝试。尤其是中国建筑一局（集团）公司工会先后成立了在京中央企业第一家分公司工会联合会和第一家项目联合会，制定实施了《外施队伍安全教育流动学校管理办法》和《外施队伍卫生防疫流动体检管理办法》，从组织上、制度上、操作上积累了一定的经验。为扩大交流，互通有无，在全系统全面启动外来务工人员建工会工作，中国建筑工程总公司借成立工会筹委会之机，组织所属各工程局及直属单位党委书记、工程局部分号码公司工会主席到中建一局参加现场会。
孙文杰总经理在讲话中指出：外来务工人员建会工作有利于企业的改革、发展、稳定；有利于企业的品牌建设；有利于提高企业的管理水平；有利于职工队伍的建设，所以，我们要从“三个代表”的思想高度认识它的重要性和必要性，要从推动“一最两跨”的战略高度认识它的实践性。
乔保平局长在讲话中首先向中国建筑工程总公司工会筹委会的成立表示祝贺，并就中建总公司外来务工人员成立工会组织谈了几点意见。第一，党政重视，在中央企业中起到了示范的作用，是在具体实践“三个代表”。第二，体现了党的十六大提出的“以人为本”的理念。第三，是中建总公司发展的有利措施和保障。他还希望在今后的工作中，要加强领导，严格管理；注意培养，大胆使用；同工同酬，公正对待；热情关心，依法维权。
朱临庆同志就外来务工人员建会工作提出有五点意见，一是管理上要规范；二是政治上要尊重；三是制度上有落实；四是权益上要维护；五是素质上要提高。
张青林书记在总结中指出，这是一次全总十四次代表大会精神的学习贯彻会；是中建总公司系统工会筹委会成立的发布会；是中建总公司建筑施工企业与农民工队伍共建工会联合会的推进会。今后，总公司要推广中建一局的经验，各单位要从思想认识上抓起，从最基层启动，从制度建设上推进。同时还要积极取得各级工会组织的领导与支持。最后，青林书记强调，各单位要认真抓好外来务工人员建会工作，要立即举办关于建会工作的学习班，要选好基层单位，立即启动试点。
会上，中国建筑一局（集团）的代表从分公司、项目、工会联合会、号码公司、工程局五个层面介绍了经验。与会代表还到中央在京施工企业第一家建立外来务工人员工会的工地——北京科技大学项目经理部参观项目工会联合会的基本情况。
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