科技兴企战略的大力实施，使中铁十六局集团公司科技工作，正由“助推器”变为带动经济发展的“火车头”。20年来，该集团共完成科技开发项目360多项，推广应用“四新”技术400多项，荣获国家级科技奖3项，省部级科技奖19项，综合机械化施工水平达到80％，科技贡献率达55％，科技在企业发展中的魅力日益凸显。
紧紧围绕生产经营，强化科技创新，着眼于打造高水平的科技成果并且迅速转化为现实生产力。近些年来，集团公司加大了对桥梁、隧道、地铁等主打产品项目的科研力度，多项科研成果达到了国内领先、国际先进水平，创出了以上海磁悬浮工程、西气东输穿越黄河顶管工程、芜湖长江大桥、南昆线清水河大桥、青海达坂山公路隧道为代表的高端新技术，从而在磁浮高铁、大管径顶推、深基大跨高桥、城铁浅埋暗挖、高寒地区长大隧道施工等领域，确立了技术领先水平。科技创新能力的增强，有力提升了企业竞争力，为抢占市场占据了制高点。
科研开发带动了施工水平的提高。通过对一大批“高、精、尖”项目的科技攻关，集团公司综合施工能力的显著提高，成为集十八般武艺于一身的大型跨行业、跨领域的施工企业。企业资质实现了高等级就位，全集团公司拥有1个特级资质，26个总承包资质，35个专业承包资质，同时具备了国土资源部核发的地质灾害防治工程施工甲级资质、商务部核发的对外承包工程经营权和劳务合作经营权资质。集团公司共计开发工法160项，其中国家级工法6项，部级工法20项，有6项工程获鲁班奖，40多项工程被评为省部级优质工程，施工产值由90年代初2亿元左右，增长到50亿元，增长25倍。
科技为先导，以科技支撑发展的观念和实践，加速了集团公司人才体系的建立和整体技术素质的提高，使人才、技术、资源等各种推进生产力发展的要素得到充分释放，涌现出大批科技拔尖人才，有7人获得享有政府特殊津贴待遇，3人分别获得铁道部中国土木工程詹天佑大奖、成就奖，拔尖人才奖，9人获得建筑公司拔尖人才奖，科技带头人奖。目前，全集团拥有各类专业技术职称人员4100人，已基本形成了一支能适应企业发展需要，专业配置齐全，结构合理的科技队伍，一大批青年科技人员走上了关键技术岗位，在科研工作中成为“挑大梁”、“唱主角”的栋梁人才。科技支撑体系的不断夯实，有力促进了企业人力资源素质的提高，为企业在新世纪实现跨越式发展，打下了坚实基础。
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