——湖南省新一轮公益慈善助学活动正式启动
对于湖南省无力支付巨额学费的应届贫困大学新生来说，这无疑是个好消息。7月10日，湖南省新一轮公益慈善助学活动在中联科技园正式启动。继2003年捐助百万助学款 后，爱心企业——中联重科再一次为贫困学生捐助百万爱心助学款，再掀爱心狂潮。
每年的七八月，都会有一些成绩优异的湖湘“寒门学子”，在考取大学之后，却面临着拿不出学费、上不起大学的困境。在去年的8月1日，省委省政府专门就此发出了“要求确保贫苦生入学、社会各界可以通过各种途径募集资金”的通知，要求、号召社会各界伸出援手，帮助这些贫困学子。由湖南经济电视台等媒体联合省慈善机构组织发起的名为“爱心改变命运”的公益募捐活动，迅速在三湘大地展开，并得到了社会各界尤其是企业界的热烈回应。
作为有着强烈社会责任心的新型高科技上市公司，中联重科没有理由保持沉默。在2003年中联重科百万助学活动中，40名特困大学新生得到了专项资助，从而顺利走进大学校门。
2004年，中联重科有关负责人表示，将为爱心活动继续注入100万元基金，仍然将捐助40名特困大学新生。
这些已经或者即将得到捐助的学生，都是品学兼优、考取本科一、二类院校、家庭确实困难的特困生。学生备选名单由省教委、省慈善总会共同提供，中联重科最后予以确定。他们在接受一万元捐助的同时，还将与中联重科签订助学协议，承诺勤奋俭朴、潜心学业。中联重科将在他们今后四年的大学生活中，继续以奖学金的形式，对学业优异者给予奖励。在他们毕业后，我们将优先接纳其中的优秀毕业生来公司工作。
作为湖南省工业化进程的标志性龙头企业，中联重科脱胎于长沙建设机械研究院。几代知识分子近半个世纪的辛勤奉献，不仅为新型高科技企业奠定了坚实的基础，而且在潜移默化中锻造了中联重科企业文化中至诚无息、经世济民的知识分子品格。
“个人价值源于企业，企业价值源于社会”是中联重科企业文化体系对于价值观的理解。国家、社会是水，而企业是鱼，正是国家与社会的支持，企业才可能成就辉煌。而从长远来看，企业的道义责任感和社会公益心，必将帮助企业取得更好的经营效益。
“十年树木，百年树人”。中联人始终追求的，是企业的全面发展与社会的共同进步。
中联重科将发动集团内6000多名员工参与个人捐助，以期在企业内部形成“尊重知识，尊重人才”的风尚，延续中联重科“至诚无息 博厚悠远”的企业文化精神！
“众人拾柴火焰高”。中联重科有关负责人介绍说，一个企业的力量终究有限，希望通过百万元的爱心捐助，营造“人人为我，我为人人”的良好社会氛围，进一步唤起全社会对贫困学生的关注，让每一个贫困孩子能顺利跨进大学校门，实现其人生理想！
省人大副主任庞道沐，副省长杨泰波，省政协副主席刘晓，省委宣传部、省教育厅、省慈善总会等相关部门负责人出席了今天的启动仪式。
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