6月中旬以来，中铁建设集团有限公司党委派出3个保持共产党员先进性教育准备工作指导调研组，深入57个基层单位全面了解掌握党组织和党员队伍现状，为有针对性地开展党员先进性教育提供重要依据。各下属党委、支部也都选派了得力人员密切配合集团公司指导调研组，对所辖的每个党组织及每一名党员2001年以来的情况，正在进行深入细致地调查摸底。
3个指导调研组分别在党委书记和副书记的带领下，坚持抓调研，强化措施落实到位。做到细化责任，领导带头抓调研；结合实际，确定调研重点；开拓思路，调研形式多样化。坚持抓载体，搭建发挥作用平台，着力解决党组织工作和活动方式的创新发展滞后于各项管理体制改革的问题，抓好党内“创先争优活动”。坚持抓帮扶，增强党组织的凝聚力。大力帮助老党员解决工作生活中的实际困难，提高党员履行岗位职责的技能。坚持抓整改，推动基层党建工作。从实际出发，摸清问题，抓住重点，以先进性教育活动准备工作为契机，不断改进和加强基层党的建设工作。
集团公司调研组每到一处，认真做好三件事：一是问卷调查。由集团公司指导调研组和基层党组织共同组织实施，各党委、支部正按照总公司党委统一设计的《共产党员问卷调查》和《党外群众问卷调查》表全面进行调查。二是召开专题座谈会。组织基层单位各层面的党员领导干部、党员和党外群众参加的座谈分析会，面对面地听取意见和建议，并采取与党员、群众个别交谈方式，了解掌握一些深层次问题。三是查阅资料。主要查阅基层党委、支部工作台帐，掌握党内生活是否正常，工作是否有力，党员管理教育制度是否落实。
通过一个多月的调查摸底，基本摸清了基层党组织建设状况；摸清了党员队伍的自然情况；摸清了党员队伍中存在的突出问题；摸清了党员教育管理中存在的弊端；摸清了党员和职工群众对开展先进性教育活动的意见和建议。公司党委针对摸清的问题，从改进方法、完善机制入手，逐条对症下药，认真进行整改。从而消除了个别党组织对教育活动的“厌战”情绪、少数党员对教育活动的“反感”心理和部分群众对教育活动的“无关”态度。目前，在全公司营造了保持共产党员先进性教育的良好氛围。
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