民工和职工住一样的房子、吃一样的饭菜，享受一样的医疗保障和福利待遇，和正式职工一样上党课、过组织生活、评比表彰领取奖金……这是发生在十九局集团青藏铁路施工现场的真实一幕。
十九局集团承担了海拔4500至4800米的青藏铁路20、22两个标段，线路全长83.4公里。由于进场晚、工期紧，十九局集团施工最高峰时启用了15000名民工。为做好民工管理工作，确保民工的合法权益不受侵犯，他们作出了一些有益探索：
在施工队伍的选用上，十九局青藏指挥部采取公开招标考核的方式，杜绝亲属施工队和关系施工队，保证了民工队伍的较高素质；在民工队伍的管理上，他们对现有民工统一摸底排查，建立民工档案，定期走访谈心，超前做好工作，消灭矛盾苗头，变灭火为防火；在民工权益的保障上，他们坚持做到“三个统一”、“四个一样”，即统一医疗卫生保障、统一居住条件、统一伙食管理和政治上一样关心、待遇上一样落实、安全上一样重视、执行纪律上一样严格。
从2003年7月正式进场至今，十九局集团青藏指挥部已先后为改善民工待遇投入近1300万元，为民工体检支付200余万元。并另外投资500万元购入高压氧舱等先进设备，一年多来为民工门诊治疗近2000人次，治疗肺水肿、脑水肿68人，抢救危重病人86人。此外，他们还针对少数民族民工的生活习惯和宗教信仰，为其特设了专供礼拜的帐篷，增进了双方的理解，也促进了现场工作的开展。
截至8月26日，铺轨已顺利抵达十九局集团负责施工的第22标段。
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