中铁十八局集团三公司一方面对内做好待岗职工思想稳定与帮扶工作，一方面加大工程承揽力度，自九十两个月份相继中得4项超亿元大标之后，300多名长期待岗职工全部上岗，公司已无职工待岗。
今年上半年随着国家减少对基本建设项目的投资，加之一些在建工程的相继完工，三公司的工程承揽一时难以打开局面，间接导致了近700名职工短期动态待岗，300多名职工长期息工待岗。
由于职工息工待岗，收入突然大幅度减少，生活水平下降，造成了职工思想波动。三公司领导班子对此给予了高度重视，首先做好职工的思想稳定工作，并且根据待岗职工的实际情况每月给予了500至700元的最低生活保障金。在稳定待岗职工思想的同时，公司领导班子积极搜寻信息源，仔细研究对策，主动出击，持续跟踪“有望”项目，巧用公关抓紧不放松，在短短两个月时间内承揽工程投资5.6亿元，一举打破了上半年任务承揽不利的局面，超额完成了公司年初制定的承揽任务，增加了大量的就业岗位，彻底解决了职工待岗问题。
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