近日，北京首家民营控股建筑企业——北京二建公司企业文化建设双喜临门。在福建龙岩召开的“中外企业文化2004龙岩峰会”上，北京二建喜获两项全国企业文化建设大奖：二建公司荣获“中国企业文化建设实践创新奖”，董事长郭向东荣获“中国企业文化建设个人贡献奖”。
北京二建改制后，如何将北京二建文化与广厦文化、北京建工文化及南北方文化有机融合为一体，成为摆在二建人面前的重要任务。在董事长郭向东和公司党委的领导下，二建公司对企业文化如何在新企业、新体制、新机制、新模式下进行有效运作，企业文化如何推动企业的健康发展等进行了有益尝试。为此，北京二建组建了企业文化研究会，并筹备出版《北京二建企业文化白皮书（修订本）》；多次邀请有关专家为员工进行企业文化知识讲座；采取“请进来，走出去”等形式，组织员工外出参观、学习；在企业文化建设过程中，充分依靠和发挥党组织的政治核心作用，不断研究探索创新企业文化的新特点、新途径、新方法，使公司企业文化做到“有新意、有特色、有实效”。
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