您现在所从事的行业，其薪酬在2005年会有什么样的走势，是涨还是落？如果你面临着就业，或者打算转到新的行业，究竟哪些职业、哪些行业在2005年被人力资源专家看好？如果你想从事一个新鲜的职业，可哪个新鲜职业在未来发展更有前景？在2005年的第一期里，我们特意邀请多家国内知名的人力资源机构——智联招聘、中华英才、前程无忧以及中国人才研究会的职业专家，对2005年国内人才市场的供需、走势进行预测。
总体薪酬一路小跑
2005年，北京收入最高的五大行业将分别是金融银行、风险基金年薪71213元、信息技术和互联网年薪66495元、咨询业64396元、房地产及中介61386元和化工能源57543元，而薪资增长幅度排在前五位的分别是批发和零售11.85%、耐用消费品11.19%、服务业9.88%、金融9.40%和房地产及中介9.18%。 某人力资源专家表示2005年里，经营管理人才继续走俏，薪酬水平位于各职业之首。咨询顾问持续升温，连续两年荣登薪酬增长率榜首。2003年至2004年中国咨询行业的市场规模以平均30%的速度增长。研发岗位薪酬继续升温，这部分人员的可替代程度相对较低，属于市场稀缺资源，因而企业为使其能够留在企业中并为企业创造更多价值，愿意支付更高的薪水。2004年研发岗位的平均薪酬水平比2003年上升了10%。
通过对人才数据库中总量超过200万份的简历进行分析后，表示从总体上讲，2005年行业薪酬会继续增长，而在2004年表现良好的广告、金融和管理咨询行业的增长幅度可能会在10%左右。
中华人才研究会专家表示，2004年很多单位的人力资源管理上导入了一种新型的薪酬结构设计方式——宽带式薪酬，就是将企业原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别，但同时将每一个薪酬级别所对应的薪酬浮动拉大，从而形成一种新的薪酬管理系统及操作流程。其实质就是从原来注重岗位薪酬转变为注重绩效薪酬。这样很可能是一个能力强的业务员收入高于市场经理，一个普通技师的薪水让高级工程师“嫉妒”。这种宽带式薪酬结构今年得到更大的推广。
纺织品(出口)业今年突起
某职业顾问认为，制造业人才需求有所变化，表现为“灰领”吃香、求职者学历更高。这个行业急需大量的掌握包括数控技术、焊接工程、电气控制技术、机械制造及自动化、模具设计与制造、铸造技术、热处理技术、设备维修与管理、电气设备安装等技术的“灰领”。
人力资源专家分析说，2004年发展比较迅猛的建筑房地产业、游戏业、咨询业以及金融服务业，在2005年依然被看好。随着2005年中国金融市场的放开，大批外资金融服务机构会进入中国开展业务，势必会吸纳大批的本土金融人才，这使得金融人才有可能成为2005年才市中的宠儿。而游戏业和咨询业随着行业的蓬勃发展吸引更多的人才。从行业上来讲，金融服务业肯定会迎来热潮，外资金融服务机构进入中国会需要大量人才，这其中包括客服、BD、IT、HR等职能，高级职位如CFO、投资分析等。纺织品(出口)业可能将迎来阶段性的繁荣。
而人力资源专家除了看好金融外，还认为，2005年，通讯电信、医疗设备、石油化工、电子互联网都会持续2004年的发展形式。同时，国家加大了对房地产行业的调控力度，房地产面临洗牌时代，薪资水平保持稳健。对于房地产行业来说，融资成为房地产企业发展的瓶颈。房地产开发向品牌房企集中，房贷资金也流向优质房企。融合后的房地产，必然会持续平稳发展。
新鲜职业今年继续生猛
某网职业顾问表示，很多现代人已把目光投向传统工作领域之外，在新的生活方式中寻找新的工作，新技术和时尚生活也在时刻催生着新的时尚职业。比如远程教育的发展给远程教师带来了一片发展的天空，创作幽默风趣诙谐短信的写手、2004年央视的《绝对挑战》中，美国虹软就曾经招聘过彩铃编辑。
某人力资源专家表示，色彩咨询师、色彩咨询业在国内尚属新兴行业，有着巨大的市场发展空间。有专家预测：亚洲将是未来世界上最大的色彩消费市场。
速录师的服务正在开始走俏。随着国家劳动和社会保障部颁布的速录师国家职业标准的实施，速录师这个新兴职业被正式列入国家职业工种内。据了解，北京速录师目前有1万左右的缺口，全国为3万-5万。发展前景非常好。
手机小说写手：继短信写手之后，手机小说写手正在走红。一些手机小说写手月收入可达5000元以上。
人体彩绘师：目前，国内只有少数知名人体彩绘师专职从事这一职业外，大多数体绘师还是采用兼职的工作方式。彩绘店已经在一些前沿都市迅速流行开来，其发展前景看好。
独辟蹊径的新职业还包括去专门拍摄违章车辆的偷拍族-职业线人，口才好、还要下得了“砍刀”的职业砍价人，冒险的职业试药人，健康顾问和验车师等等。
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