为彻底改变每到年终就突击讨薪的被动局面，切实维护农民工的合法权益，安徽合肥市着力建立农民工工资支付保障制度。日前，该市出台文件，从今年1月起，在全市建设领域建立健全各项制度,规范用工和工资发放制度,全面实行农民工工资支付保障制度。
合肥市规定,各建筑业企业可采取按年度或按单项工程项目向所在地的市、县劳动保障部门办理工资支付保障手续。保障手续可采取三种形式，即由银行业金融机构出具农民工工资支付保函；由符合条件的担保机构出具担保文件，也可由有能力承担担保责任的项目业主或社会其他法人出具担保文件；按劳动保障行政部门指定的专户存入农民工工资支付保障金。采取按年度办理工资支付保障手续的，应在每年的1月份到企业所在地市、县劳动部门办理工资支付保障手续，其保函或担保金额不得少于企业上年度应付农民工工资总额的30％。按单项工程项目办理工资支付保障手续的，应在申领《建筑施工许可证》前，从建设单位支付的工程预付款中，向劳动保障部门指定的专户存入农民工工资支付保障金。建筑业企业发生拖欠或克扣农民工工资，经劳动保障监察机构调查确认后，责令其限期支付，逾期仍不改正的，由劳动保障行政部门签发《建设领域农民工工资先予垫付通知书》，从其存入的工资保障金中先予垫付，或由保函银行、担保机构支付。
热门推荐