据报道,4月2日,2005年度精算师考试即将开始。日前,从中国保险行业协会精算工作委员会传来消息,2004年度新产生了7位中国精算师和92位中国准精算师,使中国精算师总数升至50人、准精算师升至164人。但市场缺口仍然极
据报道,4月2日,2005年度精算师考试即将开始。日前,从中国保险行业协会精算工作委员会传来消息,2004年度新产生了7位中国精算师和92位中国准精算师,使中国精算师总数升至50人、准精算师升至164人。但市场缺口仍然极大。
未来五年精算师缺口达五千
有预测称,中国未来五年急需5000名精算人才,但是1999年启动中国精算师资格考试产生了首批43名中国精算师后,此后6年中才有7名精算师通过考试。 中国保险行业协会精算办公室主任刘东红解释说,这是因为中国精算师考试工作刚起步,科目不完善,因此把5门课分在6年里考完,所以才出现6年才通过7人的现象。从2005年开始,中国精算师资格考试也增加为一年两次,5门高级课程每次都考。有能力的考生可以一次把所有课程考过。刘东红说,精算师考试要求具备数学和经济两方面的专业技能知识,对人才要求很高,这也是保证精算师素质的一种手段。刘东红说,目前世界上最有权威的精算师资格是北美和英国精算师资格,中国由于起步较晚,取得中国精算师资格并不意味着就能在世界范围内执业,但取得北美和英国精算师资格可以在国内执业。据刘东红介绍,上世纪80年代国内只有中央财经大学和南开大学开设有精算专业,但目前开设精算专业的已经有北京大学,人民大学,湖南大学,武汉大学,中山大学,重庆大学等许多大学,加快了精算人才的培养。
身价过百万金饭碗好看不好端精算顾问包虹剑说,精算师需要经过相当艰辛的考试,用两三年时间通过精算考试获得精算师资格认证实属不易。用10年左右的时间通过精算师的考试的例子很多,甚至十几年也不能如愿的例子也很多。而高难度的考试门槛也正是精算师人才奇缺的重要原因。有报道称:“在中国属稀缺资源的精算师,其薪酬因所聘精算师成本和国际惯例也变得内外有别。如现在中国身价最高的精算师——平安保险公司的Steven·Mile,据估计,他的身价至少为每年300万元人民币,国内精算师的身价仅为50万元至60万元人民币。”为什么国内精算师的收入要低于国外精算师呢?刘东红解释说:与国外一些精算师相比,国内精算师还都很年轻,经验上有差距,当然收入也会有差距。据来自英国金融机构的资料表明,精算师已迅速成为金融服务领域中最有价值的职业之一。除年薪收入外,他们通常还享有许多福利,包括公司交通工具或补贴、养老金和人身保险、永久性健康保险、个人的医疗保险、股票转换权、每年有35天休假、奖金等。如此周全的公司福利制度在其他行业是十分鲜有的。此外,有3年工作经验的精算师年收入可达到5万英镑,成为高级精算师年收入超过8万英镑,成为首席精算师年收入10万英镑左右。
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