安徽建工集团一手抓先进性教育不放松，一手抓企业中心工作不动摇，随着教育活动的深入开展，各项工作也取得长足进展，“两手抓”抓出了“双丰收”。
先进性教育蓬勃兴起之时，正是建工集团“脱胎换骨、二次创业”举步之日。“党员队伍是企业的先进人力资源，是推动改革发展的中坚力量。建设一支高素质党员队伍，关系到企业核心竞争力的增强，关系到二次创业目标的实现。”抓住教育活动契机，集团果断采取“高起点、严要求、绝不走过场”的工作方针，妥善处理先进性教育与企业工作的关系，确保“两不误、两促进”。
广大党员积极投身教育活动。在学习动员阶段，他们克服工学矛盾，积极参加集中培训；一些党员白天坚守工作岗位，夜晚自学到深夜；生病住院的离退休党员在病床前学习、讨论。在分析评议阶段，党群、干群面对面交流思想、征求意见，深刻查找问题、剖析思想根源、制定整改措施。
立足本职岗位，争创一流业绩。2928名党员踊跃参加“我为党旗添光彩、二次创业当先锋”主题实践活动，将教育活动的成效体现到具体工作中去。安徽大学新区教学楼工程，工期紧，任务重，要求高。项目党支部将“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统作为活动的核心内容，喊响“党员当先锋、干部做表率”的口号，把施工现场变成党员争当先锋、展现作为的阵地。为了缓解项目建设的资金困难，这个支部全体党员自发捐款近2万元，解决务工人员的生活费用。在合肥市中级人民法院工程施工现场，广大党员纷纷“亮身份、树形象、做表率”，“比干劲、比作风、比奉献”，快马加鞭推进工程建设。
“先进性教育刚开始的时候，我还担心活动会牵扯精力，影响生产经营。现在看来，这种担心是不必要的，思想的提高就像加油站一样，极大地激发了党员和职工的精神动力，自然就促进了各项工作。”一位基层行政领导欣慰地说。今年前4个月，在春节假期长、施工现场因雨雪天气复工迟的情况下，该集团完成施工产值7.3亿元，同比增长10%，创历史同期最好记录。
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