6月10日，北京财贸职业学院举办了第二届高职毕业生能力展示暨企业供需见面会，信息系、金融系、会计系、工商管理系等毕业现场展示了职业能力。不少企业现场拍板要走了毕业生。
在现场看到，为某超市设计了经营及管理改进方案的同学，表演完一回到观众席上，超市发人力资源部负责人就将招聘表格递给他，希望他到公司上班。她表示，公司计划招聘10—20个见习店长。从这名学生现场展示的毕业设计看，他深入企业进行了调查，发现了企业某些经营管理上的不足，开出了解决良方，正是公司急需的人才。
北京珠穆朗玛网络公司要招聘销售类人才，人事部刘蕊谈到，通过这次展示会，可以看出学生们实际动手能力较强，比没有工作经验的毕业生要强很多。以前，公司也招聘过高职生，他们务实、上手快、吃苦耐劳，所以今年还想招一些。亚洲大酒店、中国工商银行等近20家企业招聘负责人也表达了类似看法，他们为学生提供了60多个岗位。不少用人单位还带着北京财贸职业学院的往届毕业生前来招聘。
北京财贸职业学院会计专业毕业生郝爽说，社会需要的财会类人才大都要有工作经验，对毕业生来说，是个门槛。学校组织的毕业职业能力展示活动，提高了整体水平，巩固了书本知识，学到了很多书本上学不到的东西，还在实践中熟悉了财会工作流程。
据悉，北京财贸职业学院有许多毕业生，在用人单位实习期间就被录用。学院毕业生就业情况较好，就业率估计不会低于95%。校企互动，推动了专业建设，把企业的鲜活案例运用到教学中，使学生在校内就完成了知识向生产力的转化，在企业实习中，显出与岗位零距离的能力，得到企业青睐。同时，学校按市场需求的人才来培养，走开放式教育和多证结合道路，又增加了毕业生的就业砝码。 北京财贸职业学院招生就业办主任尹萍说，毕业生能力展示会，引导学生从员工角度看问题、想问题和解决问题，目的是使他们毕业后尽快进入角色。
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