6月24日，云南省送变电工程公司邀请了部分劳务分包单位负责人召开座谈会，就进一步加强劳务分包单位规范管理和文明创建等进行了深入探讨，云电政研会的相关领导也参加了座谈。
座谈会上，各劳务分包单位负责人纷纷表示：通过在云南送变电公司指导下加强基础管理和参与该公司的文明单位创建，员工的积极性得到了极大的提高，感觉到管理更加规范，也更轻松了。希望云南送变电公司下一步能加大指导力度，使分包单位取得更大的进步。
云南送变电公司充分肯定了各劳务分包单位近年来在管理上取得的明显进步，同时表示：各劳务分包单位以及合同工在电网建设中做出了积极的贡献，与云南送变电公司是亲密的合作伙伴，公司会一如既往地尽力指导、帮助各劳务分包单位规范管理，促进各劳务分包单位加强文明建设。这不仅有利于各劳务分包单位，也有利于云南送变电公司，同时也是云送公司的社会职责所在。
在座谈会上，云南送变电公司与各劳务分包单位还就爆破物品管理、员工思想工作等进行了深入的讨论。
以前，与云南送变电公司合作的劳务分包单位普遍存在着管理松散、纪律松弛、作风不严等问题。针对于此，该公司主动指导、帮助各劳务分包单位加强基础管理，现在，与云南送变电公司合作的各劳务分包单位都能建立起比较健全的管理机构和台帐，管理基本实现了规范化。自2002年起，云南送变电公司还把劳务分包单位纳入了文明单位创建过程中，并同时考核，同时表彰。现在，由云南送变电公司考核并表彰劳务分包单位，各劳务分包单位在该公司指导下建立制度、办法，考核、表彰文明施工队、文明员工的做法已经成了云南送变电公司文明单位创建的一个重要组成部分。
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