中国铁道建筑总公司党委在先进性教育活动中，认真贯彻中央的部署和胡锦涛总书记关于关键是要取得成效、确保先进性教育活动真正成为群众满意工程的指示精神，按照国资委党委的要求，在解决问题上下真功夫，在落实措施上花大气力，整改工作取得了初步成效。
根据中央和国资委党委的要求，中国铁建总公司党委对包括领导班子成员在内的机关全体党员的个人整改进行了具体部署。与此同时，中国铁建总公司先进性教育活动领导小组组织专门人员对分析评议阶段征求到的559条意见进行梳理归纳，确定了初步的整改方案。经过多次征求意见和反复修改，并经中国铁建总公司党委一届八次全委（扩大）会议审议通过，形成了最终的整改方案，确定了关于领导班子建设、关于企业改革发展战略、关于党建思想政治工作、关于机关职工切身利益等6个方面共40条整改意见，并确定了近期需要落实整改的13件事。方案明确规定了具体整改内容、领导责任、责任部门和整改时限。整改方案下发后，全体班子成员立即按照分工，召集有关整改责任部门的负责人会议，对各自负责的整改内容一一进行落实；各责任部门也立即行动起来，安排人员承担具体的整改工作。形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。中国铁建总公司领导班子高度重视整改方案的落实，于5月19日、6月7日、6月20日三次召开党政领导干部联席会议，研究整改问题。既重视对影响改革发展重大问题的整改，也重视对涉及职工切身利益问题的整改。目前，属于近期立即整改的问题，绝大部分已经落实解决，其余问题正在按照整改方案的部署积极有效地推进。
关于近期要落实整改的13件事，目前大部分已经基本落实到位。其中，关于加强中国铁建总公司领导班子思想作风建设的决定、关于加强总公司机关党的作风建设的若干规定、关于机关人员调入及交流管理办法、关于建立机关职工代表大会制度的实施办法、关于建立机关职工互助合作保险制度等，已经第9次党政领导干部联席会议审定，根据会议讨论意见修改后，在6月底以前公布执行。关于进行总公司机关机构改革、职能调整，在听取总公司领导和机关各部门意见的基础上，经过第二次修改，初步方案已经完成，待征求总公司领导班子和机关各部门意见，提交总公司党政领导干部联席会议审议决定后组织实施。关于电气化局集团公司的组建工作，已进入正式实施阶段，电气化局集团公司有望在7月上旬正式挂牌成立。关于总公司股权代表专职化，已完成了相关工作，与机构改革、职能调整同时进行。关于落实机关职工年休假制度、关于机关人员体检由两年一次改为一年一次、关于离休人员机动经费使用完毕后的生活补贴等问题，均已落实。关于理顺机关房产管理体制、明确职能部门、加强机关房产管理问题，将于近期结合机关机构改革、职能调整进行。关于18号楼改造问题，改造方案已向北京市海淀区规划局报告，经市有关部门批准后即进行实施。
除上述13件事情外，关于中国铁建总公司机关经费管理暂行办法、关于建立党员先进性教育的长效机制、关于精简会议、关于中国铁建总公司机关有个别单身职工住地下室二层等4个问题，已落实到位。
上述17项在6月底基本完成整改外，关于积极实施走出去战略、争取海外经营有较大突破；关于制定并颁布实施总公司中长期发展战略规划；关于积极稳妥推进主辅分离、辅业改制问题；关于规范法人治理结构运作；关于加强党的建设、企业文化建设、对外宣传；关于机关建设等23项整改任务，在总公司分管领导的主持下，正在积极有效地推进。另外，个别单位提出的个别问题，由总公司机关业务对口部门牵头，中国铁建总公司分管领导负责研究解决。
中国铁建总公司机关先进性教育活动所取得的明显成效得到了机关广大党员职工和基层单位的充分肯定和普遍好评。为检验中国铁建总公司机关党员先进性教育活动的实际效果，中国铁建总公司党委于6月20日下午召开了有机关中层领导、普通党员代表、党外群众代表、离退休职工代表，所属单位中层以上干部代表、部分基层党员、职工群众、技术人员代表共154人参加的情况通报会。总公司党委书记李国瑞通报了总公司机关先进性教育活动基本情况和整改落实情况。在国资委督导三组的指导下，会上同时进行了群众满意度测评。测评结果，对总公司机关党员先进性教育活动总体评价的满意率和基本满意率为99.3％。
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