中铁二十四局集团江苏公司十分重视员工的法律法规学习，不断强化法制观念，从而形成了依法安全管理新局面。
该公司为使安全管理步入法制化轨道，对国家和行业相继出台的《安全生产法》、《道路交通安全法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《铁路技术管理规程》、《建筑施工安全检查标准》等有关安全生产的法律法规，采取各种形式组织全员学习和宣传教育活动，并每年组织全体员工分门别类进行针对性考试，有效地提高了员工的安全生产意识和法制观念。同时，该公司还依法加强6个方面的安全管理工作。
一是依法加强安全生产责任制。重点细化了项目部的安全生产责任制，即针对每个危险源控制项目制定安全生产责任制实施细则、安全防范对策、确定安全责任人、跟踪检查考核人、阶段安全奖惩办法、实施时间表等；
二是依法保证安全生产条件所需资金的投入。强制性要求各项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，按照安全生产资金保障制度，落实资金提取、来源和支付计划。
三是依法做好特种作业人员持证上岗工作。
四是依法建立了安全检查制度。在经常性、定期性、突击性、专业性、季节性、节假日的安全检查活动中，公司要求机关部门每月不少于一次，项目部每周不少于两次，生产班组每日不少于一次的安全检查活动。对查出的安全问题和隐患必须定人、定时间、定措施组织整改，重大问题和隐患的整改不得过夜。
五是依法强化分包单位安全管理。及时与分包单位签订安全生产管理协议，明确双方的权利和义务，并要求项目安全管理要覆盖分包单位、各项检查要覆盖分包安全管理，并将分包单位的安全业绩考核评定作为续约的重要依据。六是依法制定了生产安全事故应急救援预案。通过一系列的依法管理、按章办事，截至6月4日，公司已连续实现安全生产2700天。
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