中铁十六局集团路桥公司党委紧紧围绕生产经营主线，突出党组织的领导和服务职能，努力把基层党组织工作的软指标变成硬指标，夯实党建和思想政治工作基础，为企业的各项目标的实现提供组织保证。
路桥公司党委以基层行政编制改革为契机，制定出台了《基层党组织工作考核办法》，把基层党支部的工作职能进行分解，根据简化程序，注重实效的原则，把过程考核与结果考核相结合，定量指标与定性指标相结合，围绕组织建设、班子建设、党员队伍管理、发展党员、文明工地建设、人才队伍建设、争先创优等9大方面39项工作的指标，对党支部进行考核。各支部书记只要拥有一份《考核办法》就知道什么时候该做什么，怎么做，做到什么程度，使党组织的工作目标更加明确，指标更加细化。路桥公司党委还及时修订了《路桥公司思想政治工作组织设计》、《党支部工作细则》等工作制度，对新上任的支部书记进行了培训，为下一步保持共产党员先进性教育活动的开展打下了良好的基础。
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