据重庆商报报道，用人单位发放农民工工资时，不得低于当地最低工资标准，否则用人单位将按照差额的50%以上1倍以下进行赔偿。8月10日起，重庆市首部《进城务工农民权益保护和服务管理办法(草案)》在市政府公众信息网上征求意见。
《办法》对农民工劳动报酬的支付形式作了要求：用人单位必须以货币形式至少每月一次按期足额将工资直接支付给农民工本人。
支付标准：农民工工资不得低于当地最低工资标准，用人单位与农民工因没有约定工资标准而发生争议的，用人单位应当按照当地上年度同行业在岗职工平均工资标准支付劳动报酬。用人单位还应当支付农民工加班的劳动报酬。
同时，《规定》还规定了用人单位必须和农民工签订规定内容的劳动合同，用工不备案者最高可罚3万。用人单位不买工伤保险也要受罚。
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