从长春举办的一个招聘会上了解到，汽车行业的技术人员月薪通常都能达到五千至一万元。而且，即使是普通的技术工人，学历都要求是大专。
2005年11月12日，在吉林省长春国际会展中心内2005年“共创未来”大型人才招聘会上，超过1.2万个招聘岗位吸引了1万多名求职者，4000多人与招聘单位达成了求职意向。其中，85家外企成为应聘者的“追捧”对象。
从招聘会现场来看，外企的“魅力”要远远超过国内企业。除了工资待遇等“硬件”外，据主办单位长春经济技术开发区人才中心的市场部负责人介绍，外企通常对人才吸纳能力、整体发展理念上都会更胜一筹，因此，求职者也更加青睐外企。
以汽车行业来说，外企招聘的专业技术工人月薪达到5000—10000元是很正常的事，管理人员也在3000－5000元，而本地企业要达到这样的工资水准很难。
在一汽富奥汽车零部件公司的展位前，记者注意到，在招聘海报上，财务管理、工商管理、文秘、英语翻译等职位已经招满，而金属材料、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等岗位还虚席以待。
据该公司的招聘人员介绍，“现在，管理人才好招，而技术人才特别是高级技术人才难找，我们准备最近到各大专院校搞几次专场招聘。”
据了解，此次招聘上有近30％的企业为应届高校毕业生提供了就业岗位，其中包括国际经贸、市场营销、软件工程、外语、电子计算机、机械工程及自动化等110多个专业，相关岗位4000余个。而在现场应聘者中，应届高校毕业生的比例则要占到60％。
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