日前从上海人才市场获悉：2005年第三、四季度，上海人才市场出现供需两旺的现象。从职位供应看，行业分布更广，招聘职位种类更多，不再是IT电子、生物医学、国际商务、现代物流、汽车制造等职位的一统天下。
最近在上海展览中心举办的人才招聘会上，共有400多家企业涉及16类行业，职位名称多达上百种。虽然短短三天时间，前来求职者达6万余人，然而有些职位仍一将难求。据介绍，当前上海人才市场5类应用型人才“亮红灯”。
农艺师、园艺师紧缺。农艺师、园艺师等职业在城市人眼中似乎属于“城市农民”之例。上海的中高等院校设置此类专业的仅局限在二三所，每年输出的人才总量对行业贡献不大。此外，由于农林行业专业通用性较差，使得业内人才流动率很低，因此在招聘会难见成熟型人才。另外，从招聘需求看，招聘企业需求最集中的是有5年以上工作经验的中高级技能人才，有统计数据表明，具有技师以上资格的人才，岗位需求每年增加50％以上，但此类人才在市场中更为鲜见。
房产资深项目经理紧缺。虽然自今年3月以来，上海房市出现了一些调整，然而市场对房产资深项目经理的需求丝毫未减，各公司甚至加大了对房地产人才的争夺力度。在市场中，优秀的房地产人才招聘并不容易，其中项目经理是最典型的一个职位。新鸿基房地产有限公司的招聘负责人说，前来应聘房地产策划、项目经理等职位的人才不少，然而大多都是外行，招聘会上鲜有房产专业人才的身影。
供应链质量工程师紧缺。一份中国企业联合会的研究表明，由于人才需求持续上升，预计到2006年，全国供应链管理人才缺口将达100万以上。供应链是一种全新的管理系统，是对企业的整个供应链系统进行计划、协调、操作、控制、优化的各种活动和过程。供应链概念在中国被广为运用还是近几年的事，因此相关专业人才稀少，而其中供应链质量管理人才，即熟悉供应链管理系统，有质量工程检测经验的人才，就更加屈指可数。
水处理工程师紧缺。环保是一个涉及物理学、化学、水力学、生物学及生物化学等多个学科的综合性高科技产业，用人需求极为专业，一般需要本科以上学历，理工科专业背景。并且只有经过一段时间的企业实战操作，才有机会成为“绿色人才”。环保产业中，水处理工程发展较早，因此优秀的水处理工程师一直炙手可热。此外，环境维护经理、安全健康环境专员、环保工艺工程师、环保质量销售人才也很难招聘。
知识产权部经理紧缺。据介绍，上海开设知识产权专业的高校不多，培养出的人才数量难以满足市场需求。同时知识产权人才不仅在专业知识上要过硬，需要熟悉知识产权方面的法律及相关知识。比如生物医药企业的知识产权专员，必须了解生物医药行业的研发、生产以及竞争对手信息；又比如纺织行业知识产权人才，还要求有较高的英语能力，能够运用英语撰写专利文献，起草相关文件，与研发部门、海外总部、海外客户等进行沟通。上海迪赛诺医药发展有限公司、上海锋众信息科技有限公司还要求招聘对象从事专利保护工作3年以上，具有“专利代理人”资格，如此高标准的重重限制，符合要求者自然不多。
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