2009年1月23日，福田雷沃重工厂区内鞭炮齐鸣、一片欢腾，该公司欢送员工返乡过年的仪式正在隆重举行。40辆大巴载着1500余名员工徐徐驶出大门，福田雷沃重工董事长兼CEO王金富及公司经营管理团队成员列队为员工们送行。
2008年，在国内整个机械装备行业受全球经济危机影响整体下滑的情况下，福田雷沃重工通过坚持"内涵增长、结构调整、全球化"经营策略，实现了逆势增长。全年销售收入实现近116亿元，同比增长24.7%，海外出口突破3亿美元，同比实现了翻番增长，产品出口全球112个国家和地区。
进入2009年，福田雷沃重工通过持续优化产品结构、不断提升产品技术含量和质量保证能力，产品更是出现了供不应求的喜人局面，雷沃谷神收割机日发车量达200台，雷沃欧豹拖拉机日产销100余台。春节临近，为满足火爆的市场需求，员工主动放弃早回家，加班加点组织生产。为让员工过一个欢乐祥和的春节，公司专门安排了专车送外地员工返乡。
据福田雷沃重工领导表示：“公司外地员工较多，在保证产销正常运行的同时，为有效规避春运高峰期公交运力紧张，员工返乡不便的情况，对济南、德州、聊城、济宁、菏泽、临沂等地的员工集中包车送他们回家，以便于员工能够及时、顺利返乡，过一个欢乐、祥和的春节。”
人文关怀和优秀的企业文化，深深地打动着每一位员工。"我是今年刚进公司的新员工，以前在外地读书时每次过年回家都犯愁，买票难，坐车难，没想到公司考虑得这么周到，在这里确实体会到了家的感觉!"员工在登上返乡车时高兴地说。
和谐的企业文化增强了员工的凝聚力、向心力，激发了员工干事创业的热情，促使福田雷沃重工实现快速和谐发展。据悉，福田雷沃重工已经提前安排好节后员工的接站和欢迎工作，届时返厂员工将在欢乐祥和的气氛中回公司上班，为实现2009年经营目标，豪情满怀奋力工作!
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