安全培训教育是搞好安全生产的基本保障,是贯彻”以人为本,安全第一”理念的充分体现。也是建立安全生产长效机制的一项重要举措。安全操作规程是用血的经验教训编写的,是提高员工业务技能、规范工作行为的重要手段。根据公司<2009年培训计划>,安技部利用三月、四月、五月、六月四个月的时间组织1250余名职工进行安全操作规程的学习及考试.这次培训根据各分厂的生产情况,有的采取全体培训,集中上课;有的采取分班组分批学习;有的采取对关键岗位,班组长的培训。在培训过程中各单位领导积极配合,支持工作.我们这次培训,除要求员工熟悉掌握安全操作规程外,增加一些安全法律法规的学习及公司发生工伤情况的介绍。
通过这次培训，提高了员工的安全生产的责任感和自觉性，普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能。杜绝和减少事故和隐患的发生，形成公司良好的安全文化氛围。
热门推荐