在上汽依维柯红岩公司企业文化建设取得阶段性成果之后，如何让其员工更为系统和深入地理解公司核心理念，加强文化植入，是能否将企业文化继续向纵深推进的关键。近日，上汽依维柯红岩决定将今年11月份定为"企业文化月"，并全面启动以"践行文化，从我做起"为主题的"企业文化月"系列活动，增强员工的自信心、责任感和企业凝聚力，以昂扬的斗志投入到四季度生产经营工作中去。
此次"企业文化月"主要包括企业文化培训宣讲、企业文化知识竞赛、企业文化成果展、企业文化摄影展四大主题活动。针对不同的员工群体，公司相关部门将分类开展新进厂员工文化培训、基层单位文化植入培训和党课文化知识培训，让员工较为全面地理解公司企业文化核心元素，让文化理念植入与工作实践相结合。在企业文化知识竞赛中，该公司各部门将选派代表组队分别参加以企业文化为主体内容的开卷答题和现场知识竞赛，在员工中倡导"践行文化、从我做起"的良好风气。在企业文化成果展中，将以体系梳理、探索实践、展望未来三个部分为主线，以直观的影像展现新红岩的新变化、新发展，增强员工的自信心，激励员工的工作激情。上汽依维柯红岩还将在广大员工中开展以"新红岩、新面貌"为主题，以其合资以来在环境，生产、生活各方面发生的新变化以及三方员工的日益融合、理解，和谐共处、共同奋进为题材背景的企业文化摄影展，抒发和展示出作者的热爱企业、热爱生活、践行SIH文化的丰富情感。
"企业文化月"系列活动的开展是上汽依维柯红岩在企业文化建设工作中的又一新举措，不仅进一步丰富了新红岩企业文化的内涵，提升了企业形象，而且将对以文化建设促进该公司持续稳步发展发挥重要作用。
热门推荐