10月12日上午，潍柴动力企业文化研究会在上海管理总部，举行换届大会暨第三届理事会第一次会议。公司董事长、研究会名誉理事长谭旭光专程发来贺信，祝贺换届大会成功召开。
名誉理事长谭旭光向新一届企业文化研究会理事会成功换届表示祝贺的同时，对各位新当选的理事提出了三点希望。一，希望大家认真带头践行“包容、沟通、责任”的文化理念，打造具有统一价值观的企业文化管理团队，用集团文化统一广大员工的思想和行为。二，希望大家创新工作思路，加强集团和子公司企业文化的提炼、总结和制度固化，在创新中实现文化的融合，在优化中实现文化的提升，全面构建适应集团发展变革要求的集团特色文化。三，希望大家持续学习提升，提高自身业务素质和政治素质，不断强化员工培训，大力弘扬集团企业文化，使之成为引领集团进军世界500强的强大精神动力。
公司执行总裁、研究会理事长徐新玉代表第二届理事会作了工作报告。他系统回顾了第二届理事会成立以来的工作情况，指出了企业文化建设存在的差距和不足，并从指导思想、标杆和目标方面对集团企业文化建设工作进行了规划。徐新玉还在报告中指出了新形势下企业文化建设的措施和途径。
常务副理事长陈巨元和副理事长崔维克分段主持会议，各理事会成员出席会议。
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