为了提高研发人员创新实践的思维能力，培养其创新意识及应用创新技巧解决问题的能力，从而优化现有流程和服务，促进提升研发能力，12月6日至8日，DICCITS（Innovation Thinking Seminar）内训课程在装修一新的培训楼四楼圆满结束。来自R&D及其他部门的30余名学员参加了本次培训。
本次课程由比科恩企业管理咨询有限公司的张波顾问授课。在为期三天的课程中，张波顾问主要讲授了创新发散法七种技巧-打破常规、发挥想象、找出缺陷、夸张数据、相反、联系、追加选择；创意收缩法及创意实践法。课堂中涉及了众多行业的案例分析，并开展了不同形式和内容的小组讨论，学员普遍认为讲师观点新颖，独特的思维方式为大家开拓了思路，增长了知识。
在为期三天的模块课程期间，讲师和学员间还针对挖掘机的创新设计方向进行了小组讨论研讨发表，模拟新闻发布会情况进行了产品介绍及推广。参加本次课程的30余名学员均感到收获颇丰、受益匪浅。
通过此次培训，大大提高了研发及其他部门人员的思维方式，摆脱以往的思维定势，对于新产品的研发及现有生产和服务流程的优化起到推动作用。（来源：斗山）
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