增长激情跨越——上汽依维柯红岩2011商务年会荣耀举行
“大幅增长”，“激情飞扬”，“跨越2011”、“展望未来”，是上汽依维柯红岩商用车公司日前在厦门召开的2011年营销商务年会上最闪耀的“关键词”，既是中国重卡行业惟一的三方合资企业——上汽依维柯红岩商用车公司强大实力、厚积薄发的真实写照，更展现了“上依红”2010年不俗的产销业绩、2011年营销工作的重心和以豪情壮志实现“十二五”腾飞的信念。
上海汽车副总裁、上汽商用车事业部总经理肖国普在此次年会致辞中，对上依红——上汽依维柯红岩公司2010年工作及完成目标给予了充分肯定和高度赞扬，公司营销执行总监于琼根以回顾和展望为主题做工作报告。
上依红总经理熊伟铭在年会上感谢股东方和社会各界对于上依红的支持，使得2010年上依红重卡销量达到33258辆，销售收入82.4亿元，同比2009年分别增长69.7%和70%；市场占有率则上升至3.26%。上依红财务总监顾耀辉代表公司还与交通银行、国银金融租赁在年会上签订了合作协议。
产销数据是最有说服力的事实。2010年，处于后危机时代的中国汽车，重卡市场给力、行业产销发力、上依红合资三方助力，熊伟铭等新一任领导者率广大干部员工大力突破2009年的艰难困局，销量和收入双双大幅增长，一举扭转了亏损和销量逐年下滑的不利态势。这对于组建才几年的一家合资新公司，上汽依维柯红岩走了一条几乎没有经验可借鉴的新路。其在去年取得的优异成绩，未必算得上是奇迹，却肯定是值得称道的新业绩。
评论人士认为，熊伟铭2009年底上任伊始就和上依红高管们确立了以市场为抓手，以扩大销量、提高市场占有为中心的工作思路，从而加快市场响应速度，深挖市场潜力，加速新品研发，提升基地产能，进行大规模、强有力降本增效。一系列卓有成效的工作，奠定了上依红2010年实现跨越发展的基础。
作为上汽依维柯红岩公司成立后推出的第一款中高端重卡——红岩杰狮品牌，承载了新红岩（上依红）人太多的期颐。而去年上依红获评重庆市国家高新技术企业并正式取得军方装备承制单位资格认证，以及SAP系统的启用，红岩杰狮轻量化车型的成功发布，杰狮C100新品在全国巡展、布局大市场，红岩杰狮重卡在合资后首开新品批量出口先河等等，无不为新红岩的腾飞打下了坚实基础。
其中特别引人注目的，似乎不见得是上述“硬实力”，更是熊伟铭走马上任后精心抓的“软实力”。他提出实施“上依红一家人”工程，强调无论是上汽委派人员、依维柯委派人员，还是老红岩员工，都应该不分彼此，消除隔阂，像一家人一样工作，把上依红的利益放在第一位，围绕着做强做优企业团结奋战。现任公司党委书记、原红岩汽车老领导蒋盛华曾评价说，新红岩取得的优异成绩，主要得益于公司倡导的“一家人”理念的贯彻实施。
上汽副总裁肖国普在年会上称，今后的工作中，上汽会加大在商用车领域的投入，健全集团旗下不同种类的商用车产品系列。上依红是上汽在商用车领域的核心骨干企业，2011年是上依红迈入快速发展的关键一年。上依红要坚持质量效益的经营理念做大做强。记者获悉，上依红的“十二五”规划，到2015年实现10万辆销量，250亿销售收入；2011年规划第二个整车生产基地；向窄体准重卡和专用车领域拓展；建成依维柯全球中低端重卡研发中心；2015年出口超1万辆。从而通过4-5年的努力，在商用车范围内建立竞争优势，形成核心竞争力。
此次“厦门年会”表明，“十二五”开局的2011年，上依红制定了完成43000辆、挑战45000辆，产销要过100亿元的目标。其中，拳头产品杰狮品牌销量要达到14000辆，成为上汽依维柯红岩新的增长点和主力军。2011年，上依红的营销工作将基于细分市场、基于目标客户、基于区域战略，实施重点市场重点突破，全方面深化、全方位提升、全过程改进，持续推进销售管理、网络融资、售后服务、客户营销等各项工作，达到营销体系和经销商营销能力的持续提升。
熊伟铭诙谐地称上依红去年“跑赢了市场”。他说在2011年将主打“服务年”这张牌。据悉，上依红服务品牌将在今年上海车展期间发布，其核心内容是服务零距离。2011年，其配件中心库将由2010年的12家发展到18家，同时加大杰狮配件储备，提高配件终端满足率，杰狮配件三包期限内实施100%退换货。公司还首次拿出4000万元，对服务商开展配件授信工作，坚信此一创新举措，必将极大提高服务商的积极性。
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