国产品牌的海外收购潮成为2010年汽车行业的最大焦点，国内汽车行业市场也将面临从价格竞争转向品牌角逐。面对汽车行业刚性需求的不断扩大，在加速品牌本土化扩张、提升行业竞争力的同时，无疑进一步拉动了国内汽车专业人才的供需矛盾。
为此，英才网联旗下机械英才网将于2011年2月21日举办年度首场汽车人才招聘活动——“汽车技术人才”招聘特辑。本次招聘特辑联合汽车界知名企业，集中招募研发设计类等高端技术人才。为企业与人才搭建对接平台，帮助企业更高效的引进行业精英。
个性化需求：车身设计工程师受青睐
参加本次招聘特辑的上汽通用五菱汽车股份有限公司等多家公司集中招聘车身设计工程师人才。在考查求职者专业技能的基础上，这几家公司也表示会重点考查求职者的工作经验和工作资历。在对人才需求提出较高标准的同时，也会为员工提供完备的薪酬体系和长远发展的平台。
英才网联就业指导专家指出，近年来随着国内汽车行业消费需求的提升，消费者除了对质量、性能的要求越来越高，也更在意外观的个性化与时尚。需求引导供给，致使汽车类企业更加重视汽车车型设计上的创新和突破。车身设计工程师不仅要有丰富的汽车行业从业资历，而且要对汽车行业有前瞻性眼光，以研发设计新的产品，带领行业发展趋势，占领市场份额。
机械工程师人才缺口
北京维艾迪汽车科技有限责任公司在本次特辑上招聘机械工程师，该公司表示非常重视其同行业相关经验，在专业技能扎实的基础上，还要有活跃的创造性思维。对省、市级以上获奖作品或主导完成国家项目的机械工程师人才会给出丰厚的待遇，甚至馈赠股份。
英才网联就业指导专家表示，高端核心技术人才，在以往的国内汽车行业中就业竞争力较弱。机械工程师作为汽车行业内的高端核心技术人才，对于一款产品乃至一个企业，其重要性毋庸质疑。机械工程师主要是负责汽车动力系统和汽车变速箱的研发设计与实施。动力系统是电力系统和动力部分的总和，是汽车的心脏。变速箱更是汽车产品安全性能的核心。近几年本土汽车行业发展生机勃勃，前景大好。从2011年的人才市场形势来看。全国各地的机械工程师人才缺口较大，许多公司开出诱人待遇招贤纳士，职位薪酬普遍上调。
另外，参展本次机械英才网汽车业技术人才招聘特辑的企业还有湖北三环专用汽车有限公司、陕西通家汽车有限责任公司、郑州东工实业有限公司。招聘的职位有汽车研发技术员、汽车工艺设计师、汽车电器设计工程师、汽车电子工程师、涂装工程师等。
热门推荐