3月3日，公司党委召开2011年党建工作会，总结过去一年党建工作，安排布置2011年度党委工作，进行形势任务宣讲。公司党委副书记费永良、党委委员、副总经理郭全、党盛勇、党群部门领导以及各总支、支部书记、二级工会主席、团总支书记等参加了会议，会议由费永良副书记主持。
会上，公司党委委员、党群工作部部长周强就公司党委2010年工作进行了总结，安排布置了2011年党委工作。2010年党委按照“实施建设性提振，实现超三万目标”这一工作主题，围绕“建设四好班子，打造高效团队;搭建党委平台，创造新的业绩”的工作目标，大力开展加强思想作风建设，增强组织凝聚力;加强宣传文化建设，增强组织号召力;加强基层基础建设，增强组织执行力;加强制度机制建设，增强组织创新力;加强群团体系建设，增强组织影响力五项重点工作，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领公司广大干部员工积极拼搏，圆满完成了年度生产经营目标。
公司党委召开2011年党建工作会
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2011年公司党委确定了“学以砺志强团队，创业再上新台阶”工作主题、“产销超越四万辆，党群争创新荣誉”的工作目标和“建好学习型组织，建立高素质团队，开好十二五新局，向党九十年献礼”的工作重点，重点开展五个方面的工作。一、以创建学习型党组织为抓手，切实加强三大队伍建设;二、以提升宣传文化品牌为依托，切实建好精神文明家园;三、以推进“一讲二评三公示”为载体，切实深化创先争优活动;四、以建设反腐惩防体系为保障，切实强化党风廉政工作;五、以促进持续高效发展为目标，切实发挥党群优势作用。
宣传群工处李强处长在会上作了题为《实现整车销售四万三，打造跨越百亿新红岩》的形势任务宣讲。在形势任务宣讲中，李强处长首先向大家分析了公司所面临的宏观形势和所处的市场竞争环境，盘点了2010年商用车市场，对2011汽车市场走势形势进行了预测。结合公司年度工作目标任务，李强在宣讲中指出，2011年是公司立足新起点，实现跨越发展，打造百亿新红岩，跃上新台阶的关键之年。公司提出了“以夯实管理为基础、提升整体运营效率、以确保增长为抓手、实现百亿跨越目标”的总体要求，明确了工作的指导思想、重点工作和奋斗目标。新的一年，需要公司上下团结一心，同心协力，把奋斗目标化作我们每一位员工的自觉行动，发挥好企业主人作用，积极同消极思想行为作斗争，创造和谐快乐工作环境，勇于担当，浓墨重彩书写新红岩发展史上崭新的篇章。
会议对2010年度党建论文研究成果进行了表彰，提出了今年党建工作调研计划。费永良、郭全、党盛勇等领导分别为获得党建论文等级奖和党建调研论文成果活动组织奖的个人和单位颁发了证书和奖金。
双桥零部件事业部党总支书记、总经理宋代成、车桥厂驱动桥车间党支部、书记车间主任郭琪、总装厂整车装配车间党支部书记、车间主任刘贵云以及党建论文一等奖获得者华玲俐分别作了基层党建工作和论文撰写交流发言。
费永良副书记代表公司党委就新一年党建工作提出三点要求：一、各级党组织和工团组织要及时传达、学习、贯彻党委2011年度工作要点和本次党建工作会精神，认真研讨形势任务，理清工作思路，结合创先争优活动，切实做好2011年的工作安排，丰富工作内容，创新工作机制，转变工作作风，营造崭新的工作氛围，促进企业和谐发展。二、要紧紧围绕“凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐”四个方面下功夫，两个基地要各有侧重点。双桥基地要围绕三个零部件专业厂的合资发展工作重点，在凝聚人心、促进和谐上有大的作为，要发挥好党组织优势和党员的战斗堡垒作用，从政治高度上主动关心、维护职工的合法权益。做到不该做的事不做、不该说的话不说，与行政同舟共济，促进双桥基地的长远发展。江北基地紧紧围绕“产销四万三，打造百亿新红岩”的工作主题，在“推动发展，服务群众”方面开动脑筋，全面树立“发展是硬道理”的观念和服务意识，要想生产一线员工所想，急生产一线员工所急，创新党内主题实践活动，如岗位立功竞赛活动、“三找”用户满意工程等，助推企业跨越式发展。三、各级党组织和党员领导干部一定要把形势任务向每位党员和员工进行传达、宣讲，党委也要认真研究如何加强思想政治工作。公司虽然是三方合资公司，但大家必须清醒明白，我们公司是国有控股公司，要坚决贯彻落实好中共中央办公厅和国务院办公厅最近转发的《中央宣传部、国务院、国资委关于加强和改进新形式下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》要求，结合公司实际，做好思想政治工作。目前，公司思想政治工作存在许多薄弱环节，公司各级党组织要从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感，切实开展好思想政治宣传教育工作，促进公司更好发展。(本文来自红岩)
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