潍柴动力（000338）30日晚发布2010年年报显示，截至2010年12月31日，公司实现营业收入632.80亿元，同比增长78.1%；归属母公司净利润67.82亿元，同比增长99.0%；每股收益4.07元，同比增长98.5%；每股派发现金0.43元。
受益于宏观经济发展，主营业务继续跑赢行业
2010年，受益于国内宏观经济发展、国家4万亿投资拉动、区域建设开展、城镇化进程的加速等因素，重型汽车、工程机械等装备制造行业实现了快速增长。公司依托产品优势，不断强化内部管控，运营指标继续跑赢行业，稳居行业首位。
2010年潍柴共销售重卡发动机41.4万台，同比增长83.0%，在14吨以上重卡配套市场占有率达到40.7%，同比提升5.1个百分点，继续稳居行业首位；销售工程机械发动机14.1万台，同比增长72.2%，销售5吨及以上装载机12.8万台，同比增长66.7%，其中，在5吨(及以上)装载机市场销售发动机12.8万台，市场占有率达到84.8%，，同比提升4.8个百分点，继续保持行业主导地位。
控股子公司层面，陕西重汽共销售重型卡车10万辆，同比增长71.0%，稳居中国重卡行业第四位；法士特2010年销售重型变速箱85.2万台，同比增长60.2%，各项经营指标连续八年名列齿轮行业第一，重型变速器销量连续五年稳居世界第一。
多元化发展持续发力，企业协同效应明显
为增强区域协同效应，潍柴动力目前在潍坊、西安、重庆、株洲、扬州五地建有七大产业园区，基本覆盖了我国东、中、西三大经济区域，形成了良好的产业梯度排列。公司产业链不断向纵深化发展，动力总成、整车、零部件三大业务协同效应进一步增强；年内，公司参股了山东重工集团旗下的财务公司、融资租赁公司，也为集团资源协同效应发挥、产品推广和市场拓展奠定了坚实基础。产品布局上不断优化，发动机覆盖了2-33L全系列产品，变速箱覆盖了6档-16档全系列产品，重型汽车拥有高中低档多品牌产品，广泛应用于多个领域。
针对国际市场，公司不断完善全球化服务网络，海外服务站由年初的75个增至100个，带动国际市场销量稳步提升；2010年，公司开始为国外诸多企业进行批量配套，其中为伊朗Amico公司重卡的直接配套量突破2，000台，使公司产品国际化迈出了坚实的一步。
坚持内涵式发展，持续提升管理水平
坚持内涵式发展道路，不断提升管理水平，提升企业核心竞争力。2010年，公司深入推进六大重点管理提升项目，全面推进WOS项目，整体推广“包容、沟通、责任”文化，全面启动发动机板块、上海运营中心、陕西重汽及法士特板块内控体系建设，公司运营水平迈向新台阶，为公司做强做大奠定了坚实的机制和基础保障。在此基础上，公司管控水平不断提高，三费占销售收入比逐年下降，2010年度为8.86%，同比下降1.2个百分点。
新品研发提速，引领行业升级换代
近年来潍柴动力不断加大研发投入，加快新产品推出力度，产品引领优势进一步凸显。随着新实验中心投入使用及欧洲技术中心在法国挂牌，公司搭建了三国七地的研发创新平台体系，并吸引大批优秀的国际化人才加盟。
潍柴动力蓝擎发动机以环保、节能、可靠等优势，赢得了市场广泛认可，年内销售10-12L国Ⅲ发动机37.6万台，其中12L发动机作为国内唯一成熟的大功率发动机平台，销量不断上升，年销量突破6万台。同时，公司针对市场推出了以“燃油水寒宝007”、“电磁恒温扇”、“转向巨力泵”为标志的蓝擎II代新产品，继续引领了动力产品升级换代；而WP7发动机产品小批量投放市场，更是改变了国外发动机对中国挖掘机配套市场的垄断局面。
法士特12-16档变速箱销量突破26.7万台，非重卡变速箱销量超过8万台，16档AMT精品变速箱进行批量销售，并获市场高度认可。陕西重汽着力打造F3000产品平台，并试制了M3000及纯电动港口牵引车、天然气及混合动力客车底盘等新能源汽车产品，整车带动作用更加突显。
立足未来，积极布局新能源产业
近年来，我国积极推动新能源汽车发展，促进产业升级，作为率先涉足新能源领域的企业之一，潍柴顺应国家政策导向和行业发展趋势，积极布局新能源和替代能源产业，取得了明显成效。2010年，公司气体发动机销量继续稳居行业前三甲，占据国内燃气重卡80%以上的市场份额；柴油和燃气混合动力重卡及纯电动重卡技术不断成熟，与陕西重汽、新疆广汇、中国石油等天然气领先企业成立“中国新能源重卡战略联盟”，并牵头成立了商用汽车与工程机械新能源动力系统产业技术创新战略联盟，进一步巩固提升了公司在新能源动力系统产业化的行业引领优势。
展望“十二五”开局之年，企业将继续保持较快发展
展望2011年，外部经济将继续温和复苏，但受油价上升、日本地震、利比亚战事等影响，全球经济复苏仍存在较多不确定因素；国内经济方面，2011年是“十二五”开局之年，预计在区域经济建设、城镇化加速、收入增长刺激消费的台阶效应等支撑下，中国经济将继续保持稳定增长。
2011年，潍柴将通过实施“人才第一”工程、加快引入战略产品、推动市场和业务结构调整、建设和整合信息化管理平台、夯实基础管理、打造感恩文化，促进企业软实力的提升，提升企业核心竞争力。相信凭借领先的技术实力、高品质的产品制造以及稳固忠诚的客户群体，潍柴将继续引领产业升级，保持较快发展，成为中国装备制造业升级换代的重要力量。
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