我是一个喜欢强调责任心的人，在三一，我觉得，如果你肯为自己所担负的责任而努力的话，你一定会成为6万多名员工中的佼佼者，成为一名80后精英。
有责任心，就会主动工作，去了解岗位的需求和下游客户的需要，赢得大家的好口碑；有责任心，就会主动学习，去改善自己的薄弱环节，赢得更多的自信；有责任心，就会使自己更加紧张、高效，像拧紧了的发条一样，天天迸发出激情和热情。
只要你勇于担当，什么困难都不是困难，带给你的必定是收获的快乐。
谭泽1983年
经营计划总部招标部常务副部长
青春竞技 “人文三一”——80后的感悟
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在这三年工作中，经历过项目的失败和成功，经历过迷茫、低沉，也经历过汗水和喜悦。我总结出以下几点，与各位同事共勉：首先要树立理想和目标，无论高低，迈出了就要坚实地走下去；要能从自己的工作中找到乐趣、成就感和荣誉感；三一这个平台有很多机会，看你如何去把握，努力才是关键；三一开放的管理理念，能使你的创意和想法得以实现，从而实现个人价值。
公司的产品代表了中国的工程机械水平，希望三一制造、中国制造能够尽快超越欧美，为公司、为祖国争光，期望能在这一伟大历史时期，尽我个人绵薄之力。
王龙刚1984年
北京桩机研究本院国际所所长
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从校园跨入三一，转瞬间已近四年。回首过往四年，倍感欣喜。经营计划总部两年的市场研究员经历让我有效地将研究生阶段培养的分析能力应用到工作中，看问题变得深刻；半年的高级副总裁工作秘书经历让我视野拓展、信心倍增；半年的三一巴西总经办主任经历让我领略了初创型企业的重重困难及应对之策；近一年的营销公司总经理助理让我思考问题更实际、解决对策更具体。
三一是我事业的起点，更是我迈向成功的通途。
喻苗1982年
三一巴西营销公司总经理助理
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2008年3月，非常幸运地加入三一。刚刚毕业的我，除了热情、耐心和对未来的憧憬，几乎没有任何工作经验，一切都需要一点一滴一学习。从三一重装到三一路面机械有限公司国际营销部产品经理，我从只要做好手上的工作学着带领团队，于我这是一个很大的转折。尽管部门一共才三个人，但氛围非常好，大家工作态度积极。
三一是一个温暖的大家庭，是一个非常年轻的有活力的大团队。他为年轻人提供发展的舞台，提供学习和成长的机会，在这阳光和雨露的滋润下培养出一批又一批的极具竞争力的人才。非常感谢三一给像我一样的年轻人提供了广阔的学习和发展的平台。
陶婷1988年
路机事业部国际营销部产品经理
2006年7月份，我加入了三一，成为搅拌设备制作车间的焊工实习生。由于我的努力和出色表现，加之搅拌设备缺少一名主机计划员，班长便把我推荐给了制造部长。之后，我开始跟随制造部长学习车间管理工作。
2008年5月，刚满23岁的我代理搅拌设备制作车间主任，身上的担子一下感觉很重。我每天守在车间里，与工人一起想办法去完成生产任务。下班后我又自觉读一些管理类的书籍，学习管理技巧。通过与车间工人的共同努力，使搅拌站的产能从五月份接手时的30台提升到了2008年底的60台。接着我又先后担任控制室工作中心主任和机加生产线主管。在这一年我向党组织递交了入党申请书。由于工作成绩不错，2009年11月份，领导安排我到成都分公司负责生产管理工作。
转眼到三一已近5年。在这5年里，我深知学习是我不断前进的动力，但我并不满足于现在，我期待在公司能有更多的学习机会，学到更多的知识来充实自己。期望有一日，我能胜任分公司经理，在这个平台上继续去展现自己，依托三一，实现自我。
文羽鹏1985年
搅拌设备成都分公司制造部部长
（本文由三一提供）
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