坚持党性、做一名好党员，是我的追求；脚踏实地做好本职工作、做闪光的螺丝钉，也是我的追求。
何芙娜立志做一颗闪光的螺丝钉
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做为新时代的党员，我常常想，怎样将党性融入工作中，怎样才能不愧于党员这个身份。作为搅拌设备公司里一名普通的员工，要想做一名好党员，首先得是一名好员工，忠于本职，有责任心、主动性强、不怕麻烦，愿意做搅拌设备这个大机器上闪亮的螺丝钉。
从2002年入司到2010年初，我一直在制造部做文员。工作对象从最初的几十人到后来的一千多人，我总是用饱满的热情与动力做好自己的本职工作，从没因为文员不是关键岗位而心存气馁，也没因为这个岗位在有些人眼里看来无关紧要而偷懒，我坚信，在这里通过努力一样能做得精彩。
一直以来，搅拌设备发展飞速，生产任务繁重，制造部与安装部人员相互调动、借调频繁，也经常有些员工因不能吃苦而自动离司，每到月底申报考勤时总会有些借调的人员莫名“失踪”。每当出现这种情况时，我都不会将这些人员按考勤“缺勤”处理完事，而是首先会跟该员工原来的班长、借调所在的安装经理和安装队长一一核实，甚至不断拨打电话，直到找到该员工。通过核实与沟通，避免了工人考勤漏报和工资漏报，也能对自动离司人员信息进行及时掌控，为部门主管调配人员提供依据。
2010年初，我调到了研究院，接手我从没接触过的研发培训工作。研究院各项培训和讲座很多，每月至少有20多期，多时达到了30几期，人人每月都有培训需参加。如何安排二级培训、整理与掌握一级培训动态，我花了一个多月进行摸索，终于想到建立培训名单电子档案。档案建成后，哪天有哪些研发人员要参加什么培训一目了然，一个月下来每位研发人员参加了哪些培训也可快速查找出来。为了将培训信息传达到位，每天上班时，我打开这个电子名单，对即将发生的培训按名单进行短信、OA、邮件三个途径通知，重要培训甚至电话或当面再通知一下，确保了研发人员能及时地参加各类培训，也方便了大家月底时申报学分。
普通人的努力与共产党的伟大是不矛盾的。我从事的是普通的工作，公司也有很多人与我一样做同样的工作，但我坚信，正是有了各个普通岗位上坚守者的执著、认真与专注，我们搅拌设备才能每年开创新篇章。（何芙娜）
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