2011年8月20日是一个值得纪念的日子，慧聪工程机械网应英国Perkins（珀金斯）发动机公司总部的邀请，同中国专业媒体代表团一同前往远在大洋彼岸的珀金斯彼得伯勒总部进行为期一周的参观和访问，此次参观访问得到了英国珀金斯发动机公司高层领导高度关注。为欢迎媒体团的到来，珀金斯总部门前特意升起了五星红旗。在行程安排上，媒体团到达彼得伯勒当天，珀金斯销售及营销执行总经理雷岸诺带领公司的高层领导进行了接待，对于中国媒体团的到来表示欢迎！使参加了这次欧洲之行的各位媒体代表深切的感受到珀金斯对于这次访问的重视，媒体团也对珀金斯所提供的这次参观和学习的机会表达了谢意。
珀金斯总部门口升起五星红旗欢迎中国媒体团到来
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从公司领导的介绍中我们了解到，彼得伯勒工厂不但是珀金斯在全球的生产总部，也是母公司卡特彼勒——世界上最大的土方工程机械和建筑机械的生产商及全世界柴油机、天然气发动机和工业用燃气涡轮机的主要供应商的工业动力系统总部。1932年，在英国的彼得伯勒市的一个小作坊内，弗兰克•珀金斯和查尔斯•卓民开始了创业，一个是富有创意和天资聪颖的工程奇才，一个是深具魄力与进取心的优秀推销员，一同创造了Perkins的传奇。时至今日，珀金斯公司已发展成为4-2000kW(5-2600hp)柴油和汽油发动机市场的顶尖供应商，因为也成为享誉全球的知名品牌。因其擅长为客户量身定做发动机，完全满足客户的特定需求，因而备受设备生产商信赖。在上个世纪九十年代收购了另一国际著名品牌DormanDiesel，从而发展到现在公司年产30万台发动机，拥有全球五个生产基地和3,500多家分布世界各地的代理商组成售后服务网络，已经生产了超过1,800万台发动机。
上世纪70年代，Perkins开始为中国客户服务。2006年伴随着Perkins在中国的市场份额持续增长，Perkins在上海建立了办事处，2007年又宣布在江苏无锡成立新工厂。在全球经济下滑的大背景下，中国这个新兴市场的出色表现有效的抵御了北美等经济萧条的影响。
慧聪工程机械网特派记者留念珀金斯
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如今，Perkins向全球1000多家主要设备供应商供应发动机，在中国，也已经有70000台Perkins发动机在不同的岗位上作业。Perkins品牌以“绝对可信赖的高可靠度“、“全球可获得支持的解决方案”、“工业用发动机制造业的领先地位”闻名于世界。作为跻身全球最大型发动机制造商行业的卡特彼勒集团的成员，也赋予Perkins最强有力的后盾。
听取完公司发展历程介绍及报告之后，公司领导邀请各位媒体代表到彼得伯勒和斯塔福德车间进行考察。
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Perkins彼得伯勒工厂是一个典型的具备先进技术、工艺、生产效率和清洁环保的现代工厂。该公司原有职工1万余人，现在只有员工3500名，但较以前相对，人均产能却提高了数倍。Perkins彼得伯勒工厂主要生产400系列、800系列和1100系列的3缸、4缸、6缸发动机。厂房中各种机器排列有序，各种零备件摆放整齐。应用先进的柔性制造生产线，全部实现自动化生产，操作员只要输入程序，全天都可以随时查找工作流程。整个工艺制造流程由传送带输送，制造过程由内置摄像头的机器人监控，这样的先进工艺既节约了人力又保证了产品质量。整个流水线完全实现自动化，每个环节都由电脑操控，最后环节对整个工作流程的情况进行即时反馈，哪一个环节出现了问题，都很明晰的在这环节中反映出来，及时发现环节中的问题，及时实施解决方案，减少生产故障。
对于工业生产来说，安全是一个永恒的话题，珀金斯对安全的重视，高管对于安全的强调，真正把安全落实到实处。厂区内的人行道、运货通道、工作区都分别用黄色、绿色、红色标注，入工厂前都必须穿着安全服、安全鞋及佩戴防护镜，保证员工工作安全无事故。工厂每日开工前，第一件事就是讨论前一天是否发生过安全问题，如何杜绝安全隐患等，工作安全意识深入人心，与国内企业安全事故频发相比珀金斯对安全的注重，更显示了其管理上的优势，
车间内，员工的工作区域一尘不染，这与同等地位的中国企业来说的确是一个很鲜明的对比，不仅让人对珀金斯的工厂叹为观止。除此之外，很多工作间都是高压密封的环境，但是内部空气却非常畅通，工作之余，厂区内还配备有十分人性化的休息室和休闲场所，供工人在工作之余的休息和放松娱乐。劳逸结合的工作模式和生活空间，却是有很多我们国内的生产型企业去学习和研究。
在工作生产中，设置工作生产看板：分层设色，不同颜色分别代表不同层次的问题，同时反应问题的紧要程度，通过看板，每一个人都能及时详细了解到工作的每一个环节和每一个部分。在细节的把握上做到科学到位，及时有效。
在人事管理上，Perkins也彰显出全球知名企业的优势，在Perkins，管理者多是由学徒成长起来的，无论是高层管理还是普通的工人，都是在公司打拼长达20至30年，他们把工作当成了自己事业和生活的一部分，在这里，Perkins提供的不仅仅是花园式的工厂，轻松安全的工作空间，同时还有更广阔长远的发展空间和前途。这一点值得中国的管理者好好的学一学，如何为员工提供更广阔的发展空间。
感受珀金斯 享受蓝天绿地
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短短一周的参观访问，所有参观媒体代表都感受颇深，也受益匪浅，感谢Perkins的盛情邀请和热情招待，也感谢Perkins提供的这次学习的机会，让我们更深的意识到，Perkins之所以发展为享誉全球的大企业的根源所在，也意识到目前国内同等企业在企业管理，人事管理，等各方面存在的问题及需要学习改进的地方。再次感谢Perkins提供的学习机会。
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