根据《宇通重工2010年度员工技术比武方案》，在公司各级领导及全体员工的大力支持、各承办单位通力协作下，经过技术比武大赛组委会精心组织，公司于1月8日分别在多功能会议室、职工餐厅两个考场举办了有902名选手参加的“员工技术比武理论考试”。
公司党委副书记、行政总监、工会主席孟庆一对考试现场进行了巡视，并勉励选手赛出成绩、赛出风格，提高岗位理论知识和实操技能，展示我“宇通重工人”学习提升、切磋共进、超越自我的良好精神风貌。同时希望选手们在接下来的实操比武中练就过硬技能，争当技术能手，攀登个人成长新高度，成就我“宇通重工”新的辉煌。据悉，此次“宇通重工2010年度员工技术比武大赛”旨在为在公司范围内强化“精于业”的文化导向，营造“干一行，爱一行，精一行”的浓厚氛围，树立榜样、传递经验，激励更多的员工在解决问题、克服困难中体验快乐，从而持续提高工作质量、产品质量和工作效率，进而成长为我“宇通重工”需要的高技能产业工人和专业人才。
本次员工技术比武理论考试的开考，标志着“宇通重工2010年度员工技术比武大赛”正式拉开了帷幕。我们相信：通过本次大赛的一系列进展，必将为“宇通重工”跨越式发展储备一批高技能、高素质的职业人才提供有力保障！
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