编者语：
如果要问三一人最喜爱的内部平台是什么，可能很多人的答案都会是“员工建议箱”。在这一富有三一文化特色的平台中，不但普通员工找到了诉说自我心声，解决生活细处、急处、难处的最佳方式，公司高层领导也找到了关心员工生活、倾听员工呼声的重要渠道。在这里，既有活色生香，也有温情爱意。本期，我们推出“员工建议箱”专题报道，从“衣食住行”各个角度切入，关注发生在员工建议箱上的点点滴滴。
行顺 心畅
年底的员工建议箱分外热闹。围绕春节归乡的各种话题逐渐浮出水面。对于离乡千里的游子们来说，春节不仅仅是一个传统意义上的节日，更是凝聚乡情亲情的团圆日。归乡的车票在一票难求的春节越发显得弥足珍贵。
记者了解到，自去年来，对于省内较近的员工返乡返司，在董事长的批示下，都已安排了班车接送，或由行政总部牵头购买车船票。对于广大员工来说，“提前公布放假通知、买好票、回好家、过好年”就是对自己返乡的最大支持。
三一班车大大方便了员工出行
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今年12月12日，董事长的一个批示——“请行政总部督导各产业园提前尽快发出春节放假通知，并且尽最大努力保证三一人人都能拿到往返车船机票，每年春节后要进行评审、总结。”更是让众多离乡千里的同仁们精神为之振奋。
“这个消息太及时了。”家在山东的三一员工周少伟说。不仅员工过年回家，员工平时的出行安全也是董事长关注的重点。“起重机厂区内限速，全集团均应这样，请予查办解决。”今年的7月31日，董事长在员工意见箱中的这条批示，让各事业部越发关注起员工的出行便利与安全问题。
拿起重机事业部来说，起重机产业园地处长沙市金洲经济开发区，距离市区尚有一段距离。为了方便员工上下班出行，起重机行政部组织日常通勤车13台，覆盖市区4条主干道主要站点，以及宁乡县城和各员工小区;每逢周末，更会协调多台车辆送大家伙儿回湘潭、株洲等临近城市和亲朋好友相聚，让大家在辛勤的工作之余，享受生活的美好。
据悉，为了把三一各产业园真正打造成为“安全无事故厂区”，各事业部的行政部门采取了各种措施，让员工出行无忧。通过设置限速提示牌，增加人行横道线、减速带等措施，解决了车速过快的问题，同时形成定期巡查机制，在制度上力保员工出行安全顺畅。
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