2012年3月16日，约翰迪尔公司获得由北京大学光华管理学院授予的 “最佳雇主奖”。作为中国顶尖商业院之一，北京大学光华管理学院每年会在其所有毕业生中评选 “最佳雇主”并为获奖企业颁奖。今年，光华管理学院根据往年投票结果和毕业生在企业的就业数量，授予约翰迪尔和其它32家机构 “最佳雇主奖”。约翰迪尔是农业机械领域内唯一获奖的企业。
在过去的两年中，约翰迪尔共为5名光华管理学院在读的MBA学生提供了实习机会。为了进一步发掘本地人才、加强院企合作，约翰迪尔和光华管理学院在今年正式签订了“光华校友荣誉实习基地”协议，约翰迪尔将定期为光华管理学院的学生提供实习机会。
约翰迪尔中国区人力资源总监安德鲁·杰克逊(Andrew Jackson)说：“‘最佳雇主奖’对约翰迪尔是个非常重要的荣誉。这是我们整个团队努力的结果，我们会继续加强和光华管理学院的合作，并提高约翰迪尔在校园的品牌形象。”
“我们十分认可光华管理学院培养的学生，他们素质高、能力强，是公司不可多得的人才。在过去两年，我们与光华管理学院的合作仅限于为在读MBA学生提供实习机会。我们也希望通过今年双方签署协议的形式来全面加强合作，未来，我们会根据各个业务部门的实际需求，继续扩大招募实习生的范围，从目前的MBA实习生扩展到光华管理学院在读的本科生和研究生。”杰克逊补充说道。
曾经在约翰迪尔实习的5位光华管理学院的MBA学生也对约翰迪尔给予了积极的评价。其中一位说：“对于我来说，在约翰迪尔工作的经历是一个巨大的惊喜。坦白讲，以前对约翰迪尔并不熟悉。但是，我发现自己待得时间越久，越能体会到约翰迪尔是一个伟大的公司。迪尔的文化很好，里面的人也很好。”
约翰迪尔一直重视培养本地管理人才。 在2010年就启动了约翰迪尔中国MBA项目。此项目是为迪尔中国培养经理人才而设计的，面对海内外不同顶尖商学院招募实习生。到目前为止，已有两位MBA实习生从中脱颖而出，正式成为约翰迪尔中国的员工。
约翰迪尔公司一直坚持以人为本，我们认为员工是企业最宝贵的财富。除了培养、发展公司人才，实现企业与员工的共同成长，我们还积极与国内外高校合作，开展了多个项目以资助学生、安排实习、培养人才等等。
为了更好的吸引、保留以及发展人才，我们积极致力于建设一个安全、包容、发展和学习的环境。多年来，我们在员工发展上面大力投入：为员工提供了多种多样的培训项目、打造“约翰迪尔大学”、成立员工学习小组、开展“导师项目”以及“伙伴项目”。我们希望员工能够通过这些项目和工具取得更大的发展和进步。另外，在领导力发展领域，约翰迪尔也连年荣膺《财富》杂志评选出的“最佳领导力发展公司”。
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