为培养营销、服务、商务等三一集团精英后备人才，由人力资源总部牵头，经营计划总部联合各事业部、代理商启动“扬帆计划”。在5月18日举行的 “扬帆计划”开班仪式上，三一重工总裁向文波有感而发，希望学员珍惜机会，虚怀学习。
向文波希望学员首先要热爱自己从事的工作，乐此不疲。他说，兴趣可以是天生的，也可以通过后天培养产生。员工应将工作作为自己的事业来干，工作是事业的起点，不仅仅只是谋生的手段。
其次，要树立远大的理想。向文波指出，人的潜力是超出想象的。部分哈佛大学学生从进校开始就以“成为总统”作为人生目标。每个人的能力、智力水平其实差不多，能否成功取决于后天的奋斗。
中国共产党1921年成立，经过努力，1949年就实现建国，这得益于毛泽东同志等老一辈革命家有远大的抱负，并且边干边学。三一集团有今天，是因为公司在创业之初就确立了“三个一流”的理想。每个人只有树立了理想，才能有更大的胸襟包容一切，才能言行统一。
向文波强调，学员要认真学习，向书本、同事学习，边干边学，学习标杆。一个人生下来如果与狼为伴，长大后就成了“狼孩”，走路和狼一样。他说，除了天才，人的智慧主要来自学习。同时，为了应对外界环境的变化也逼着我们要学习。
为了此次培训，很多学员暂时放下了紧张的工作，可以说时间成本很高。向文波认为，如果没有压力，学习动力就会衰减。“扬帆计划”系统性地开班授课十分难得，希望大家珍惜机会。他说，学员只有放空自己，用一种虚怀若谷的谦虚精神，而不是自满，才能从老师的观点中得到启迪。
此次参加培训的学员，既有公司员工，也有来自代理商的优秀人才，向文波表示，大家同在三一这条船上，在这个集体要有所成就，认同三一文化很重要。既然选择了三一，就要热爱三一文化，这样才能快乐工作。
据悉，本次精英人才培训共设置四个中高级班，学员150余名，培训课程有经典实用的《三一服务战略与发展规划》、《代理商管理》、《集团商务战略》、《服务创新》等内容，又有来自MBA教材的《客户服务与客户关系管理》、《营销战略与决策》等课程，培训时间共五天。
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