20岁的玉柴职工陈广龙得知自己报名参军被批准入伍的消息后，激动得几天睡不着觉；更令他兴奋的是，服完兵役退伍后还可以回到玉柴继续工作，企业还与他签订了一份协议书和一份合同，确保退伍后还能回到玉柴工作。
国企职工：当兵只为圆梦
今年20岁的陈广龙，是玉柴的一名送料职工，2009年中专毕业后进入玉柴实习，2010年6月与企业签订了三年劳动合同，正式成为玉柴的一名在职员工。陈广龙告诉记者，在玉柴工作，收入可观，工作稳定，但是当兵一直是他的梦想。他说，本来去年就想报名参军的，可又担心应征入伍后将来退伍找不到好工作。后来，他的一个同事当兵退伍了又回到本单位上班，才打消了他的顾虑。于是今冬征兵一开始，他就跑去玉柴武装部报名应征，通过初检、总检、政审等关后，双合格，并被正式批准入伍。
玉柴：为应征青年职工解后顾之忧
玉柴人武部的邱先生告诉记者，近年来，玉柴党委按照国家有关规定，积极鼓励适龄青年员工履行兵役义务，退伍后只要本人自愿，可以优先回企业工作，承认此前工龄，工作后重计工龄。据介绍，近年来，玉柴认真履行《国防法》、《兵役法》，每年都向部队输送1至3名新兵。这些退伍回来的企业正式员工，在企业党委和工会的安排下，大都回到了玉柴工作。有少部分退伍青年选择自谋职业或由市民政部门安置。
据了解，今年冬季征兵工作中，玉柴共有7名适龄青年员工积极报名应征，其中有3名青年体检政审合格。
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