3月2日—3日，“第45届西部开发全国人才智力交流大会”在省高新技术人才市场和省人力资源市场同时举行。本次招聘会上，来自省内外的681家用人单位提供各类岗位2.1万个，吸引1.2万余求职人员入场找工作。据统计，招聘会首日即达成意向性就业协议4413份。
3月2日上午，省高新技术人才市场三、四楼人头攒动，来自我省各大高校的应往届毕业生集中出现在本场招聘会上找工作，他们在各家用人单位的展位前驻足，仔细查看用人方的招聘信息，并不时与招聘负责人就工作性质、薪酬待遇等问题展开交流。 与以往企业用人大多要求有工作经验者不同，本次招聘会上应届毕业生备受用工方青睐。福建幸福来生物科技有限公司兰州分公司的展位前，用很大的粗体字写着“应届毕业生优先”的提示标语。
“节后业务人员流动很大，公司必须尽快补充，否则今年的业务将无从开展。”兰州金牛生物科技有限公司招聘负责人说。在采访中，很多公司都表示眼下最缺的就是业务员。
在招聘会上记者还发现，与以往相比，来自深圳、广州等南方一线发达城市的用人单位数量比往年明显减少，而来自湖北、山东、四川等内地二线城市的用人单位则唱起了“主角”，招聘岗位数也相对较多，不少单位的人才需求量都在50人—100人之间。与绝大多数毕业生应聘时对“待遇”话题讳莫如深的表现相反，不少用人单位在招聘公告上将岗位待遇“明码标价”，徐工集团就临时在招聘简章上添加了自己的薪资待遇以提高“人气”：销售主管年薪10万元，销售代表月薪1500元—6000元+提成，服务工程师年薪6万元—8万元，用人单位此举也吸引了不少求职者前来投递简历。
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