伴随方圆集团成长壮大的过程，始终高度重视员工技术素质及专业水平的培养和提升，通过“请进来教、送出去学、常年开办培训班”等多种方式提升员工的实践操作水平，从而不断提升职工队伍的整体素质。
跨入2013年，方圆集团开展在工作一线评选各种“专业拔尖人才”活动，促进广大员工学技术、练技能、提高自身素质的积极性和主动性，通过一系列严格评审考核办法，切实选拔出在集团内部各专业中的技术领先员工，每月享受特殊技术技能津贴。拔尖人才评选活动实行动态管理，每年年初进行评选，从而有效激发人人“创先争优，担当标兵”的热情。
活动开展以来，引起强烈反响，技术工人比技能、赛水平、求知识的热情空前高涨，纷纷展示技能，追求水平领先。(本文来自方圆集团/汪新军)
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