3月25日，玉柴集团在动力大厦召开了2013年企业文化与宣传工作会议，总结表彰了2012年集团宣传文化先进单位和个人，并对2013年的企业文化和宣传工作提出了新的要求。
集团公司党委副书记郭德明、关敏，股份公司党委书记宁兴勇，股份公司党委副书记叶斌，集团工会主席梁萍等公司领导出席了会议，同时，参会的还有来自集团属各单位党政一把手、基层宣传工作组组长、宣传专干、企业文化专员等170余人。
会上，集团公司宣传部部长李春梅、集团企业文化部部长何晓宇分别对集团2012年的宣传工作、企业文化考评进行了总结汇报，并对2013年的宣传、文化工作进行了部署。
郭德明充分肯定了集团2012年的宣传和文化建设工作。他说，成绩的取得跟大家的努力是密切相关的，随着玉柴在国际上的影响越来越大，玉柴的宣传队伍还要更加创造性地开展工作，将玉柴的企业形象、企业责任、企业品牌等很好地传递出去。郭德明要求各单位领导要高度重视企业文化建设和宣传工作，把它们当“一把手工程”来抓。同时，各单位一定要切实完善文化宣传工作的条件，为其划拨足够的经费，配备必要的宣传工具。此外，各单位企业文化建设和宣传工作要“有为”，即要围绕生产经营来开展，服务于生产经营。
会上，集团对获得玉柴企业文化建设示范基地、宣传工作先进单位、优秀通讯员、优秀新闻采编等荣誉的单位、个人进行了表彰。
会议最后，来自中国企业文化研究会测评中心主任、高级研究员刘三彰给与会代表奉献了一场名为《企业文化管理》的培训。（本文来自玉柴）
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