基于对全球550家制造业公司高级官员的调查，全球著名管理咨询公司德勤得出其全球指数和全球制造业竞争力指数报告。报告显示，印度将在五年内成为全球第二大最具竞争力的制造业经济体，排名仅次于中国。在今后的五年里，中国、印度将成为全球最具竞争力的制造业经济体，巴西也将从第八名升至全球第三大制造业经济体。越南排名也将跻身前十。印度在科学、技术和研究方面强大的人力资源，以及“世界上最低的劳动力价格”，都成为该国有能力进行成本效率的研究和发展的有利条件。
我国是一个人口大国，在国际竞争中以劳动力成本低占据一大优势，而现如今，随着物价的上涨，最低工资标准的也随之上调，我国的劳动力成本不断走升。仅在2012年前三季度，我国平均劳动报酬增长15.10%，使得本已利润微薄的制造企业不得不削减用工人数以降低经营成本。摩根大通的统计数据显示，从2002年到2012年，中国制造业工资成本与墨西哥的比例从0.3逐渐上涨到了1，这意味着今年中国与墨西哥的劳动力成本已经等同。随着中国劳动力成本的提高，越来越多的低成本制造业正从中国转向低劳动成本国家。ChinaBriefing调查显示，中国劳动力成本位列亚洲第三，最低工资约为印度的2~3倍，加上福利支出，劳动总成本还要上浮40%~50%，用工成本的增加将导致大规模的制造业外逃。世界银行近日指出，由于中国劳动力成本上升，在未来3~5年内，将有约8000万个轻工业领域的就业岗位流向海外。
我国最低工资约为印度的2~3倍，由此可见，印度劳动力成本之低。制造业需要大量的劳动力，而印度劳动力成本较低无疑为其提供了明显的优势。
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