“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”为不断提高千里马管理干部、员工的思想道德综合素质，营造风清气正的企业发展环境，10月21日，经千里马党委、工会、团委研究决定，将在全集团范围开展“文化理念解读、内部控制与员工行为力规范、企业相关法律知识普及”为主要内容的思想道德教育培训。
只有更深刻地了解企业的过去，才能更理性地探知企业的未来！昨日，《文化理念解读》培训率先在千里马集团总部展开。长达3小时的培训中，千里马学院培训讲师用讲故事的方式向我们精彩解读“千里马愿景、千里马战略、千里马商业模式”等凝聚千里马奋斗者汗水与智慧的思想结晶。152名参训者被千里马十余年的优秀企业文化所吸引，纷纷表示，将传承千里马普世价值观，肩负责任、使命与道义，从“德、能、勤、绩、廉”等方面锻造自己，助推千里马文化大繁荣。
10月21日-22日，《内部控制与员工行为力规范》和《企业相关法律知识普及》两门课程将陆续登上千里马“道德讲台”，我们将更加“学法、知法、懂法、守法”，在千里马文化基调和诚信道德观的影响下，遵守员工行为守则，认真履行岗位职责，帮助企业实现经营管理水平和风险防范能力的提升！（本文来自千里马）
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