世界500强企业——现代重工最高管理层于11月21日正式任命。本次管理层任命后，将采取事业统筹制度，建立具有市场能动性的责任经济体制，全力克服经济萧条。新的经营管理，有望成为现代重工又一飞跃性发展的契机。
当今社会对道德经营的要求越来越高，现代重工通过增加企业透明度、符合国际性标准的经营理念，巩固领头企业的地位。本次，还特别任命了集团监察社长，以全面强化原有的道德经营和监察体系。
2013年管理层任命
●会长晋升
LeeJae-seong现代重工会长（原现代重工社长）
●社长
KimOe-hyeon社长（现代重工造船、海洋部门社长→造船，海洋，工业成套事业统筹管理社长）
KimJeongrae社长（现代综合商社社长→现代重工发动机，电气，工程机械，新能源事业统筹管理社长）
●社长晋升
LeeGeon-jong现代重工社长（原现代重工集团法务监视室长→现代重工集团监察社长）
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