1月22日，为加强对新入职人员和见习生的考核，考察新入职人员和见习生成果，鼓励他们扎实学习、尽快掌握岗位所需知识，兰州公司首次举行员工转正考核答辩会。
答辩先由员工本人对见习期、试用期的工作、学习内容进行陈述，再由与会领导进行提问，通过提问更深入的了解新入职人员和见习生的工作状态，找出其中的不足，并提出建议，帮助员工改进和完善。
据悉，本次转正考核答辩是兰州公司完善考核制度，制定试用期、见习期考核办法后组织首次答辩考核，今后兰州公司将根据实际情况进一步优化考核制度。(本文来自中国铁建重工集团有限公司)
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