近日，中国重汽集团团委被共青团济南市委授予济南市“红旗团委”荣誉称号。
2013年，中国重汽集团团委在公司党委和上级团组织的领导下，以深化“二次创业”伟大工程、开展质量效益提升年活动为主线，坚持思想育人、实践育人、文化育人、组织育人，积极发挥团青组织桥梁纽带作用及青年生力军作用，取得一定成效。
一、坚持思想育人，不断完善教育平台，紧扣形势引导青年
坚持党建带团建，深入开展学习宣贯党的十八大及十八届三中全会精神主题活动;认真实施“梦想导航”工程，开展“奋斗的青春最美丽” 分享交流活动，并聘请5位“梦想导师”与基层团组织签约，为广大青年提供定期梦想咨询服务和成才建议;开办“中国重汽·青年圆梦大讲坛”，与青年员工分享奋斗故事、传授工作经验，为青年实现“个人梦、重汽梦、中国梦”导航;构建“中国重汽共青团微博圈”开展微团课、微话题、微征文、微直播等系列微活动，通过新媒体运用实现对团员青年的广泛联系和网络覆盖。
二、坚持实践育人，不断深化创优活动，岗位建功历练青年
围绕企业中心工作开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”建功行动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用;深入开展青年创新创效活动，引导青年不断进行“五小”改善，形成岗位即赛场、改进即贡献的创优导向，全年实施创新项目160余项，创效两千余万元，成为团组织服务企业生产经营的有效切入点。
三、坚持文化育人，不断丰富活动载体，和谐氛围凝聚青年
通过举办青年演讲比赛、主持人大赛、辩论赛等青年文娱活动展示青年才华，陶冶青年情操;通过开展团干部恳谈、团情调研等成长关爱活动，实现各级团干部下基层、访青年常态化;通过组织单身青年参加千佛山、万达相亲会，与鲁商集团等开展单身联谊等生活关爱活动，让青年们感受到组织的真诚关怀和热情帮助;通过开展助力“春运”、服务十艺节、无偿献血等社会关爱活动，温暖了青年心灵，培养了青年奉献精神。
四、坚持组织育人，不断提升基层活力，团建扎实吸引青年
突出支部建设，推动 “五四红旗团组织”创评工作向精确化、规范化转变;突出队伍建设，集中开展了学习团章的活动，通过团校培训、行业交流、素质拓展、团务知识考核等提升团干部综合素养，通过“四带头”、推优入党等方式强化团员意识教育;突出作风建设，以“走进青年、转变作风、改进工作”大调研活动为载体深入开展了党的群众路线教育实践活动，进一步凝聚广大青年共识，强化共青团引导青年、组织青年、服务青年、维护青年合法权益的工作职能，团结带领广大团员青年为顺利实现集团公司2013年各项工作目标做出了积极贡献。(本文来自中国重汽)
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