3月25日，河北钢铁集团副总经理王洪仁到宣工公司，调研指导党的群众路线教育实践活动。他在调研中强调，要照好“四面镜子”，做到“6个强化”，以教育实践活动为推动力，实现效益提升。
王洪仁同宣工公司领导班子、基层党支部书记进行了座谈，在听取了宣工第一环节教育实践活动开展及一季度生产经营情况汇报后，对宣工联系效益提升实际开展教育实践活动的思路和作法给予肯定，指出宣工公司高度重视，去年在第一批实践活动中就着手“预热升温”，为第二批参加活动做好了铺垫，实现了强势开局，有序推进。同时，结合效益提升目标制定了有力措施，做到效益提升、教育实践两不误，实现了精神、物质双提升。从今年以来的工作成效看，开展党的群众路线教育活动，对推动宣工的生产经营工作切实起到了推动作用，宣工在发展定位、改革举措、思想观念等方面有了新的提升。
针对下一步活动，王洪仁指出：一要把握重要契机，扎实有效开展活动。要进一步按照集团的统一安排部署，坚持主题不变、镜头不换，照好“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，进一步提高对理想信念和实践活动的认识，要抓住教育实践活动难得的机遇，推进企业生产经营，实现好职工群众的愿景和期盼。要进一步推进作风转变，按照上级部署，一个环节一个环节地推进活动开展，坚决刹住“四风”，解决好群众关注的问题。要进一步密切党群、干群关系，凝聚攻坚克难力量，促进基层组织建设更加扎实，发展思路更加清晰，攻坚信心更加坚决。二要把握大局大势，坚定不移打赢效益提升攻坚战。面对严峻的市场形势，最关键的工作是抓效益，必须客观地认识当前形势，在稳增长、调结构、促内需的国家发展战略中，加快结构调整、转型转型升级的进程。三要把握自身优势，提升宣工竞争能力。宣工是上市公司，是集团唯一的装备制造板块，有自己的品牌，近几年来，通过技术改造形成新的优势，关键是要把装备优势变成产品优势、竞争优势、效益优势。
王洪仁对宣工发展提出希望和要求，一要强化信心，树立战胜困难的良好精神状态。二要强化思想解放，敢于突破制约企业发展的思维定式、体制机制、路径依赖和管理模式。三要强化发展定位，清晰自己的努力方向，依靠自己的力量解决问题。四要强化改革创新，推进技术创新、管理创新和市场开拓。五要强化责任分工，两级领导班子必须清楚各自的责任，带动影响全体职工形成合力，攻必克、战必胜。六要强化措施落实，把握加入集团以后难得的发展机遇，把各项举措落实到位，在下一步教育实践活动中把问题找准并解决好，为实现效益提升打赢这场攻坚战。
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