5月20日，湖南省国资委党委书记文志强一行来到中联重科，就企业培育和践行社会主义核心价值观进行调研座谈。省委宣传部思想政治工作处副处长易向兵、省国资委宣传与群众工作处处长曾寿彬等陪同调研。中联重科、湘投控股、湘煤集团、新物产集团等企业的党委负责人参加座谈。
座谈会现场
会上，中联重科党委书记、董事长、CEO詹纯新作了题为《践行社会主义核心价值观 促进企业持续稳健发展》的发言，强调中联重科能够在22年前从国家科研院所走出来，成长为今天的中国工程机械行业的龙头，其中最为重要的一条就是“把住了企业核心价值观这个总开关”。他表示，培育和践行社会主义核心价值观是发展企业的本质要求，也是凝聚员工思想、形成发展动力的现实需要。企业核心价值观的影响力和感召力，首先体现于其价值主张与主流价值体系的高度契合。在具体实践中，中联重科注重企业的核心价值观与民族文化、社会主义价值体系及行业发展理念三个层面的契合。有针对性地通过两条途径保障核心价值观落地：一是注重员工“入模”，让员工认可企业核心价值观、认同企业文化、遵守管理制度;其次是注重干部“淬炼”，要求干部个人价值观与企业价值观高度趋同，通过学习，不断反思人生观、修正价值观、提升行为准则。同时，用“一个愿景”激活核心价值观的正能量，将企业的发展愿景融入到国家战略蓝图之中，把个人的愿景融入到企业的发展愿景之中，实现个人、企业、国家目标同向、相得益彰，最大程度地发挥共同愿景的激励作用。
文志强书记对中联重科注重从“三个层面、两个途径、一个愿景”上下工夫培育和践行社会主义核心价值观的经验给予高度肯定。他说，24字社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系核心内容，是全国人民的共同理想和追求，是落实习总书记提出的中国梦的具体体现。企业要在未来的发展中将培育和践行社会主义核心价值观融入企业的改革发展，融入到文明创建和教育实践活动之中，创新举措，保证落地，推动企业又快又好又稳地发展。(本文来自中联重科党群工作部 刘文彬)
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