日前，宣工正式启动2014年“安全生产月”活动。今年的安全生产月活动，以河北省2014年“安全生产月”活动方案为指导，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，紧紧围绕公司安全生产工作，坚持贴近职工、面向基层、注重实效的原则，动员公司各部门和各生产单位集中开展一系列安全生产宣传教育活动，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素养，营造最浓厚的安全生产氛围，推动公司安全生产形势持续稳定好转，为公司效益提升创造良好的安全生产环境。
今年安全生产月期间，公司将集中开展“六个一”活动，即：开展一次安全生产承诺兑现自查活动。各分厂把安全生产月作为承诺兑现促进月，分厂负责人、班组长及职工要分别对照年初安全生产承诺内容进行一次集中自查和互查。对于兑现不到位的单位和责任人，明确兑现时限和处罚措施，有效推动承诺制建设。开展一次“警钟长鸣、长治久安”事故警示教育活动。结合分厂生产特点，组织职工学习公司历年典型生产安全事故案例，各单位利用板报、宣传栏开展警示教育活动。开展一次“安全为自己”隐患排查治理活动。各单位发动全体员工，针对分厂、班组、生产岗位存在的隐患和问题，开展自查互查，集中消除一批安全隐患。开展一次 “护卫生命”应急演练活动。各单位负责人亲自参与，现场指挥，针对本单位特点，组织突发事件的应急逃生演练。
通过实地演练，检验应急救援装备的配备、完好情况和应急预案的科学性、合理性，以及各岗位人员的应急处置能力。同时，将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合，增强广大职工的安全防范意识，提高自救、互救能力。开展一次“安全在我身边”演讲活动。组织全体职工开展一次“安全在我身边”演讲活动，引导职工结合自身的经历谈体会、说感受、讲安全，使所有职工受到教育启发，进一步增强广大职工的安全意识，培养良好的安全行为和习惯。开展一次“平安的期盼” 致信促安活动。公司领导向职工家属写一封公开信，介绍企业的安全生产情况，同时请职工家属就安全事项向亲人写一封信，督促职工遵守公司安全规章和操作规程，形成职工家庭和企业的良好互动，用亲情的力量强化职工的安全生产意识和责任。
安全月活动期间，公司还将结合“反三违”活动，认真开展隐患排查治理工作，确保不发生任何安全事故。(本文来自宣工)
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