7月11日上午，在广泛征求意见、深入剖析自我、开展交心活动的基础上，进出口公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，开展批评与自我批评。陕汽控股党委书记、董事长方红卫出席会议，进出口公司党总支书记、财务总监韩琳琳主持会议。
王刚作为进出口公司总经理和督导组组长首先汇报了群众路线教育实践活动的开展情况，并对班子成员提出要求。随后，进出口公司领导班子成员对照“四风”问题依次开展自我批评和相互批评，党委常委王晓娟对其进行点评。
方红卫在听取大家发言后谈了对此次民主生活会的看法。他认为，群众对领导班子寄予厚望，所提意见针对性很强、很尖锐，班子成员的批评与自我批评也非常直接。方红卫指出，虽然每个人都有触动，但认识的深刻程度还不够，没有站在企业目标和战略的高度去反思，进出口公司的企业文化还需要进一步重塑。
谈到群众路线教育实践活动对进出口公司的影响，方红卫指出，大家要充分认识这项活动的意义，给工作和个人的成长带来帮助。要认识到群众是主角，群众观念和群众思维对干部来讲至关重要。方红卫要求进出口公司倾听群众呼声，创新工作，形成沟通的习惯。
方红卫强调，进出口公司承担着企业发展的重要目标，要实现这个目标，必须焕发工作激情。首先要把自己调动起来，才能调动身边的员工。群众中蕴藏着巨大的智慧和能量，要把这种智慧和创造力与工作有机结合起来，加以引导和释放，要围绕战略践行企业文化，充满激情地高效执行，这就是进出口公司的使命。
针对发挥群众路线教育实践活动的作用并以此为契机推动工作上台阶这一问题，方红卫强调，首先要真正把自己摆进去，处理好个人和企业发展的关系。要珍视企业提供的平台和机会，认识到自己的职责所在，并从这个角度来反思自己当前的状态，实现“照镜子、正衣冠、洗洗澡，治治病”的目的，提高工作水平;其次，要珍视群众的信任和期待，始终坚持群众观点，发自内心地拉近和群众的距离，把我们的工作变成群众的幸福;第三，要正确面对批评和意见，扎扎实实搞好整改。要通过群众提出的意见和建议，学会由点到面触类旁通，真正改进。要通过问题的识别改变作风，进而打造进出口公司的文化，并以此来吸引人、约束人、保护人，在员工的监督下扎实整改，承担起企业赋予的历史使命。(本文来自陕汽)
热门推荐