10月30日晚，天空下着冷冷的细雨，位于铁建重工一期食堂二楼的培训教室灯火通明，一位“老师”在讲座席上认真地讲授着课程，台下"学生们"精神抖擞的聆听，并不时向老师提问，课堂氛围轻松、活跃。这是掘进机研究院正在进行的培训讲座《某企业敞开式TBM设计、制造、售后过程中出现的问题及解决方案》的课堂情景，这堂课程结束后将意味着掘进机研究圆满完成了为期一个月的第一期内部培训计划。
为提高全院研发人员的设计水平、增强对掘进机各个部件和系统的了解，加强学习氛围，掘进机研究院积极发挥掘进机事业总部设立的培训积分奖励政策优势，建立了面向本院全体员工的内部培训制度，并从2014年10月份开始实施第一期培训项目。培训课程立足本院研发工作实际，具有很强的实用性和指导意义，切实丰富了本院员工的知识结构，也增强了院内各设计人员对其他部件和系统的认识。
根据计划，培训分批次进行，后续培训的讲师将逐步由掘进机研究院扩展到技术中心各个分院、公司层面，根据需要也将聘请外部讲师授课。(本文来自铁建重工)
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